職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)業(yè)務(wù)指標達成與業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行,跟蹤和分析;
2.負責(zé)地市區(qū)域的客情關(guān)系維護與拓展;
3.戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定公司戰(zhàn)略管理體系,優(yōu)化公司運營體系以及實施落地;
4.監(jiān)控市場部核心指標,定期輸出經(jīng)營分析報告;針對業(yè)績波動或異常數(shù)據(jù),開展專項分析并提出改進方案;
5.參與年度預(yù)算編制,分解業(yè)務(wù)目標至各部門,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;滾動預(yù)測,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略;
6.數(shù)據(jù)體系建設(shè):規(guī)范數(shù)據(jù)口徑,推動經(jīng)營數(shù)據(jù)可視化與自動化,提升效率。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2.專業(yè)成績(績點)在前50%。
1.負責(zé)業(yè)務(wù)指標達成與業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行,跟蹤和分析;
2.負責(zé)地市區(qū)域的客情關(guān)系維護與拓展;
3.戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定公司戰(zhàn)略管理體系,優(yōu)化公司運營體系以及實施落地;
4.監(jiān)控市場部核心指標,定期輸出經(jīng)營分析報告;針對業(yè)績波動或異常數(shù)據(jù),開展專項分析并提出改進方案;
5.參與年度預(yù)算編制,分解業(yè)務(wù)目標至各部門,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;滾動預(yù)測,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略;
6.數(shù)據(jù)體系建設(shè):規(guī)范數(shù)據(jù)口徑,推動經(jīng)營數(shù)據(jù)可視化與自動化,提升效率。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2.專業(yè)成績(績點)在前50%。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)朝暉九小區(qū)河?xùn)|路215號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
人力小哥..HR
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51-99人
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國有企業(yè)
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下城區(qū)河?xùn)|路215號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-05-22 20:03:16
1162人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
