一、曲靖市商業(yè)銀行簡介

曲靖市商業(yè)銀行成立于2006年，是由曲靖市人民政府發(fā)起，在原曲靖市城市信用社基礎上組建而成的一家地方性城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)有對外營業(yè)機構56個，金融服務網(wǎng)點覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理、文山。

為加強人才隊伍建設，滿足發(fā)展需要，圍繞本行戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展重點，面向社會及本行內(nèi)部公開招聘部分中高級管理人員及專業(yè)型人才。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

(一)總行前臺部門負責人

1.崗位方向：公司業(yè)務部、零售業(yè)務部、消費金融部、普惠金融部、金融市場部、資產(chǎn)保全部部門負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理);

2.擬招聘人數(shù)：若干;

3.工作地點：曲靖。

(二)總行直屬支行班子成員

1.崗位方向：總行直屬支行班子成員(行長、副行長、行長助理);

2.擬招聘人數(shù)：若干;

3.工作地點：宣威、富源、陸良、師宗、會澤、羅平。

(三)總行營業(yè)部、紅河分行下轄支行班子成員

1.崗位方向：總行營業(yè)部、紅河分行下轄城區(qū)綜合型支行及縣域支行班子成員(行長/副行長/行長助理);

2.擬招聘人數(shù)：若干;

3.工作地點：曲靖(麒麟?yún)^(qū)、馬龍、沾益)、紅河(蒙自、彌勒、開遠、個舊、建水)。

(四)金融市場部交易員

1.崗位方向：交易員崗;

2.擬招聘人數(shù)：4人;

3.工作地點：曲靖。

(五)分行對公客戶經(jīng)理

1.崗位方向：對公客戶經(jīng)理崗;

2.擬招聘人數(shù)：昆明分行5—7人、文山分行3人;

3.工作地點：昆明、文山。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和金融方針政策，具備良好的個人品行和職業(yè)道德，個人無違法犯罪和不良記錄;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同曲靖市商業(yè)銀行企業(yè)文化，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?、善作為，推動業(yè)務實現(xiàn)高質量發(fā)展;

3.具有較強的管理能力，熟悉銀行業(yè)務，經(jīng)營業(yè)績突出，注重學習現(xiàn)代金融理論和新業(yè)務知識，具有與崗位要求相適應的專業(yè)素養(yǎng)、組織能力和工作經(jīng)驗;

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件;

5.符合本行親屬回避相關政策。

(二)資格條件

1.總行前臺部門負責人

(1)正職：1981年1月1日及以后出生(45歲及以下)，副職/助理：1984年1月1日以后出生(42歲及以下);

(2)本科及以上學歷;

(3)應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一：

①累計2年及以上大型商業(yè)銀行省級分行相關部門下設二級部門/團隊/中心負責人相當職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務或職級(其中應聘正職需現(xiàn)任實職職務);

②累計2年及以上股份制銀行的一級分行相關部門下設二級部門/團隊/中心負責人相當職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務或職級(其中應聘正職需現(xiàn)任實職職務);

③累計2年城市商業(yè)銀行(含曲靖市商業(yè)銀行本行)總行相關部門下設二級部門/團隊/中心負責人相當職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務或職級(其中應聘正職需現(xiàn)任實職職務);

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行(或其他法人銀行)比照有同等任職經(jīng)歷;

(4)金融從業(yè)經(jīng)歷：從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);

(5)符合國家相關法律法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格;

(6)上一年度考核結果為稱職、合格及以上。

2.總行直屬支行班子成員

(1)正職：1981年1月1日及以后出生(45歲及以下)，副職/助理：1984年1月1日以后出生(42歲及以下);

(2)本科及以上學歷;

(3)應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一：

①累計2年及以上大型商業(yè)銀行市級分行內(nèi)設部門經(jīng)理助理、單網(wǎng)點支行行長、縣支行業(yè)務部門負責人及以上相當職級任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務或職級(其中應聘正職需現(xiàn)任實職職務);

②累計2年及以上股份制銀行二級分行內(nèi)設部門團隊負責人或二級分行下轄一級支行行長助理以上相當職級任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務或職級(其中應聘正職需現(xiàn)任實職職務);

③累計2年城市商業(yè)銀行(含曲靖市商業(yè)銀行本行)總行直管分支機構業(yè)務部門總經(jīng)理助理或下轄支行行長助理及以上相當職級任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務或職級(其中應聘正職需現(xiàn)任實職職務);

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行(或其他法人銀行)比照有同等任職經(jīng)歷;

(4)金融從業(yè)經(jīng)歷：從事經(jīng)濟工作累計6年及以上;

(5)符合國家相關法律法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格;

(6)上一年度考核結果為稱職、合格及以上。

3.總行營業(yè)部、紅河分行下轄支行班子成員

(1)1986年1月1日及以后出生(40歲及以下)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

(2)本科及以上學歷;

(3)累計2年及以上商業(yè)銀行(含本行)基層經(jīng)營機構或基層團隊/部門管理經(jīng)驗，目前就職于商業(yè)銀行;

(4)金融從業(yè)經(jīng)歷：從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);

(5)符合國家相關法律法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格;

(6)上一年度考核結果為稱職、合格及以上;

(7)熟悉本地區(qū)市場環(huán)境、擁有豐富客戶資源、良好社會關系、具備綜合支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.金融市場部交易員

(1)1991年1月1日及以后出生(35歲及以下)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

(2)本科及以上學歷;

(3)目前就職于金融機構，具備2年及以上銀行或非銀金融機構工作經(jīng)驗，了解金融市場基礎業(yè)務流程，現(xiàn)就職于銀行金融機構優(yōu)先;

(4)符合國家相關法律法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格;

(5)上一年度考核結果為稱職、合格及以上。

5.分行對公客戶經(jīng)理

(1)1991年1月1日及以后出生(35歲及以下)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

(2)本科及以上學歷;

(3)目前就職于銀行金融機構，有對公信貸工作經(jīng)歷或信審工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有業(yè)務資源優(yōu)先;

(4)符合國家相關法律法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格;

(5)熟悉本地區(qū)市場環(huán)境、擁有豐富客戶資源、良好社會關系;

(6)上一年度考核結果為稱職、合格及以上。

(三)其他條件

具備崗位要求的專業(yè)技術資格或任職資歷，持有CPA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格證A證等高級資格認證者，有高質量學術論文發(fā)表者優(yōu)先。

(四)有下列情形之一的不得參加報名，發(fā)現(xiàn)應聘者存在隱瞞以下情形報名的，取消應聘資格;背景調查過程中發(fā)現(xiàn)存在以下情形的，取消錄用資格;試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。由此發(fā)生的個人損失由應聘者自行承擔。

1.已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的;

2.受黨紀、政務處分在影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違規(guī)違紀正在接受有關審查尚未作出結論的;

4.存在以下情況的：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.個人征信不良的：出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員;

6.應聘者與本行員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的;

7.監(jiān)管機構規(guī)定的不能錄用的情形。

四、招聘程序

【發(fā)布公告】—【網(wǎng)上報名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調查/考察】—【體檢】—【聘用】。

五、報名時間

2026年4月1日—2026年4月20日18:00。

六、報名方式

應聘人員須通過曲靖市商業(yè)銀行官網(wǎng)(www.qjccb.com)“關于我們-人才招聘”下載、填寫《曲靖市商業(yè)銀行2026年公開招聘報名表》，在報名截止時間前將填寫簽字的報名表(Excel版、pdf版)、應聘者身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作證明(勞動合同、社保繳納證明、聘任文件)等相關資料發(fā)送至公告載明的報名郵箱qjccbhrre@163.com。每人限報一個崗位。

本次招聘總行前臺部門負責人、總行直屬支行班子成員、總行營業(yè)部、紅河分行下轄支行班子成員等崗位僅區(qū)分崗位類型，應聘者在報名時注明具體意向崗位和意向工作地點。

七、聘用期及薪酬

(一)聘用期

對于聘用人員，按規(guī)定的程序簽訂勞動合同，并辦理聘用手續(xù)。首次勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)本行考核為不合格的，取消聘用。

(二)薪酬待遇

聘用人員均為本行正式編制員工，享受本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇，本行將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系，具體參照相關薪酬福利制度執(zhí)行。

八、工作地點

總行所在地(曲靖)及本行分支機構所在地。

九、注意事項

(一)對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供本行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，違反資格條件的，本行有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

(二)本次招聘不明確指向崗位的，應聘者在報名時注明意向性崗位;本行有權根據(jù)招聘擇優(yōu)選擇結果，并結合應聘人員履職經(jīng)歷、背調情況等確定錄用崗位。

(三)本次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在曲靖市商業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間，本行將通過電話、短信方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者及時關注官方網(wǎng)站并保持手機通信暢通。

(四)本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

(五)本行承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作，恕不退還。

(六)在招聘過程中，本行不會向應聘者收取任何費用，本行從未編輯或出版任何招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個人編輯或出版，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關培訓班。請應聘者務必提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

(七)報名郵箱：qjccbhrre@163.com

(八)聯(lián)系人：何先生 15887419686

(九)舉報監(jiān)督電話：0874-8976333

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曲靖市商業(yè)銀行2026年社會招聘報名表

曲靖市商業(yè)銀行股份有限公司

2026年4月1日

原標題：曲靖市商業(yè)銀行2026年中層管理干部及專業(yè)人才公開招聘公告

文章來源：https://www.qjccb.com/col42/10601