陸良縣發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘公告

陸良縣發(fā)展投資集團有限公司成立于2019年11月22日，是縣國資委出資的國有獨資企業(yè)，注冊資本1億元。公司聚焦 “1+10+N” 產(chǎn)業(yè)布局，以打造市場化、專業(yè)化、實體化現(xiàn)代國企為目標，現(xiàn)擁有10家一級子公司，業(yè)務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)發(fā)展、糧油加工及貿(mào)易、健康服務(wù)、綜合經(jīng)營、合資合作、教育投資、健康旅游、供排水一體化等領(lǐng)域。作為縣域發(fā)展重要載體，集團始終以國有資產(chǎn)保值增值為核心責任，通過精準監(jiān)督與協(xié)同聯(lián)動落實民生任務(wù)，助力縣域產(chǎn)業(yè)升級與城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展，為陸良縣經(jīng)濟發(fā)展筑牢根基。

根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿肿⒅啬芰蛯嵏删竦挠萌朔较?，堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次集團公司面向社會公開招聘正式工作人員42名，其中陸良縣發(fā)展投資集團有限公司5名，陸良縣城投控股集團有限公司18名，陸良縣發(fā)投財務(wù)咨詢公司12名，陸良縣南境水務(wù)有限公司4名，陸良德慷糧油有限公司3名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見附件1《陸良縣發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

（二）基本條件

1.品行端正，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨紀國法，未參加國家禁止的組織及活動，無開除公職及刑事處罰記錄。

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3.具有履行崗位職責相當?shù)膶I(yè)技術(shù)水平。

4.實行職（執(zhí)）業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

5.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機，有一定防控風險能力，能夠推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

6.有下列情形之一的人員不得報考或錄用：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的。

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職，或被原單位辭退、解聘且存在嚴重違規(guī)違紀記錄的。

（3）處于黨紀政務(wù)處分期內(nèi)，或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，或有嚴重個人不良信用記錄的。

（5）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位及國企招考中，因舞弊等違規(guī)違紀行為被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的。

（6）因個人原因，所在崗位曾導致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會負面影響的人員。

（7）其他不宜報考或錄用的情形。

（三）資格條件

招聘人員除應(yīng)當符合上述基本條件外，還應(yīng)當具備招聘崗位所要求的其他資格條件，條件詳見附件1《陸良縣發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息

通過在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/）、云南人才網(wǎng)及陸良縣發(fā)展投資集團有限公司微信公眾號發(fā)布招聘公告，公告時間不少于5天。

（二）線上報名

1.報名時間：2025年11月19日至2025年11月24日24:00止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：https://yn.easyzp.com/。除采用該報名系統(tǒng)進行報名外，不接受其他任何形式的報名。

3.報名要求：應(yīng)聘者需上傳相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證明材料、本人近期免冠2寸正面證件照（35×49mm）；工作經(jīng)歷（勞動合同、社保繳費證明等相關(guān)工作證明材料）的相關(guān)材料掃描文件；以及所有可用作證明的相關(guān)材料，如職（執(zhí)）業(yè)資格證（含證書驗證截圖等佐證材料）、職稱證（含職稱評審通過文件或職稱評審表或證書驗證截圖等佐證材料）、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等掃描文件。

報名時需填寫《陸良縣發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《陸良縣發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作人員報名誠信承諾書》（附件3）。

每名報考人員限報一個崗位，自行實時查看審核情況，及時修改并提交因缺少資料或建議改報崗位的退回情況，報名結(jié)束后不允許報考人員修改任何個人信息材料。報名人員提交的報考信息和證明材料必須真實、準確、有效，必須與本人實際情況、報考條件與所報崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料等通過資格審查的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

在報考過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為主動放棄。

（三）資格審查

1.資格初審。由公司對應(yīng)聘人員進行資格審查。對報名人員的資格審核，主要圍繞基本條件及任職資格進行。資格（包括但不限于學歷核實、體檢、背景調(diào)查等）審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)擬聘人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實情的，均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復審（現(xiàn)場確認）。由公司對資格初審合格的應(yīng)聘者進行資格復審（現(xiàn)場確認）。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報名時提供的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關(guān)承諾書。資格復審合格的應(yīng)聘者方可參加面試。

（四）綜合考核

結(jié)合崗位性質(zhì)、能力需求差異及人才篩選精準度要求，本次招聘按崗位類別采用差異化招聘方式，集團本部、財務(wù)咨詢公司、南境水務(wù)公司、德慷糧油公司、固廢填埋廠所有崗位采用“筆試+面試”方式，主管及以上崗位進行兩輪面試；污水處理廠崗位采用“面試+實操”方式。

1.筆試：

（1）資格審查合格的應(yīng)聘者，需自行登錄報名網(wǎng)址打印準考證。

（2）資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，重點考察候選人基礎(chǔ)專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)及崗位適配的通用能力（如文字處理、邏輯分析等）。

（2）筆試的組織、閱卷等工作由公司委托第三方服務(wù)機構(gòu)實施。

（3）招聘計劃人數(shù)與參加筆試的人數(shù)達到1:3的比例方能開考，如參加筆試的人數(shù)達不到比例要求的，將按比例相應(yīng)調(diào)減招聘崗位或經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究適當放寬比例。

（4）所有崗位全日制碩士研究生及以上學歷的可免筆試，財務(wù)咨詢公司所有崗位應(yīng)聘者持有注冊會計師或高級會計師證書的可免筆試。

（5）筆試時間及地點由公司委托第三方服務(wù)機構(gòu)通知為準。

2.面試：

（1）面試滿分100分（主管以上崗位兩輪面試分別100分），主要測評履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力等，以面談、提問等方式來進行面試。面試成績<60分的，不能作為擬錄用人選。

（2）招聘計劃人數(shù)與參加面試的人數(shù)達到1:2的比例方能開考，如參加面試的人數(shù)達不到比例要求的，將按比例相應(yīng)調(diào)減招聘崗位或經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究適當放寬比例。

（3）人力資源主管、高級主管，主管會計、財務(wù)高級主管4個崗位筆試前5名進入面試環(huán)節(jié)，面試共兩輪。

（4）面試時間及地點以公司具體通知為準。

3.實操：

（1）實操環(huán)節(jié)滿分為100分，緊扣崗位核心業(yè)務(wù)場景，通過現(xiàn)場實際操作、專業(yè)案例處置等方式，重點考察應(yīng)聘者專業(yè)技能熟練度、問題解決能力及實操規(guī)范性。

（2）招聘計劃人數(shù)與參加實操的人數(shù)達到1:2的比例方能進行，如參加實操的人數(shù)達不到比例要求的，將按比例相應(yīng)調(diào)減招聘崗位或經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究適當放寬比例。

（五）綜合成績計算

1.集團本部（除人力資源主管、高級主管）、財務(wù)咨詢公司（除財務(wù)主管會計、高級主管）、南境水務(wù)公司、德慷糧油公司、固廢填埋廠所有崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同時，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

2.人力資源主管、高級主管，主管會計、財務(wù)高級主管4個崗位筆試前5名進入面試環(huán)節(jié)，面試共兩輪，綜合成績=筆試成績×20%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×50%。如出現(xiàn)綜合成績相同時，依照第二輪面試成績由高到低的順序確定排名先后。

3.污水處理廠崗位綜合成績=筆試成績×40%+實操成績×60%。如出現(xiàn)綜合成績相同時，依照實操成績由高到低的順序確定排名先后。

（六）成績公布

筆試、面試（實操）成績將分階段在陸良縣發(fā)展投資集團有限公司微信公眾號公布，并根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名，按確定的招聘人數(shù)及崗位從高到低確定進入體檢及政審環(huán)節(jié)人員。

（七）體檢及政審

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應(yīng)法律責任。政審按有關(guān)規(guī)定進行。

如出現(xiàn)競聘人員放棄或體檢政審不合格等情況，從該崗位中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示和聘用

根據(jù)體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格，責任由應(yīng)聘人員自負。聘用期內(nèi)聘用人員要嚴格遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度，服從用人單位管理和工作安排。

四、薪酬待遇

工資待遇按陸良縣發(fā)展投資集團有限公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行，員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓等福利待遇。

五、其他事項

（一）報名時須提供身份證復印件、學歷等有效證件。

（二）應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)查實將取消其錄用資格。

（三）公司可根據(jù)報名情況調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加筆試、面試、實操和體檢等各環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加面試、筆試、實操的視為自動放棄。

（五）筆試、面試、實操時報考人員需出示本人身份證原件，并提前30分鐘候考（筆試需攜帶本人準考證）。

（六）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構(gòu)開展相關(guān)輔導培訓。任何假借招聘組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我公司無關(guān)。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（七）本公告網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔。

（八）本次招聘的資格審查、筆試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由公司委托的第三方機構(gòu)通過短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

六、紀律及監(jiān)督

（一）本次招聘由陸良縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

（二）招聘領(lǐng)導小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照相關(guān)規(guī)定實行回避。

（三）對違反招聘紀律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（四）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

（五）對違反面試規(guī)定程序的行為，由招聘工作領(lǐng)導小組宣告無效。

（六）資格審查貫穿招聘和聘用過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。

聯(lián)系電話：0874-6180466（陸良縣發(fā)投集團綜合管理部）

報名技術(shù)咨詢電話：0871-63584890

附件1：陸良縣發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表.pdf

附件2：陸良縣發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員報名表.pdf

附件3：陸良縣發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作人員報名誠信承諾書.pdf

附件4：陸良縣發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員個人提交材料清單.pdf

陸良縣發(fā)展投資集團有限公司

2025年11月19日