中國建設銀行云南省分行于1954年10月1日在原交通銀行基礎上組建成立,現(xiàn)在16個州市均設有二級分支機構,營業(yè)網(wǎng)點311個。近年來,建行云南省分行圍繞“效益優(yōu)秀、風控前列、規(guī)模良好、品牌領先”目標,將落實習近平總書記關于建行增強 “三個能力” 重要批示精神與考察云南系列重要講話精神相結合,與落實省委、省政府經(jīng)濟金融工作要求相結合,主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局,在發(fā)揮好國有大行服務實體經(jīng)濟主力軍和維護金融穩(wěn)定壓艙石作用的同時,統(tǒng)籌平衡規(guī)模、結構、效益及風控,全面提高價值創(chuàng)造力和市場競爭力,在地方政府、建行系統(tǒng)、金融同業(yè)和廣大客戶中贏得了贊譽。在第十四屆春城金融博覽會和第十七屆金融百姓口碑榜評選中,榮獲云南省最佳商業(yè)銀行品牌、昆滇2024年度金融業(yè)“五篇大文章”突出貢獻獎等獎項,獲獎數(shù)量和獎項份量居同業(yè)前列。
一、招聘機構及人數(shù)
中國建設銀行云南省分行,招聘330人。
二、招聘條件
應聘者在符合《中國建設銀行境內分支機構2026年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上,還應滿足以下要求:
?。ㄒ唬┚硟仍盒.厴I(yè)生須具有普通高等院校大學本科及以上學歷、學位,且在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè),報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè),報到時取得學歷(學位)證書,以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
(二)應聘昆明市主城區(qū)機構的畢業(yè)生應具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:
1.須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。
2.英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國家英語專業(yè)四級考試(成績不低于60分),其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應水平考試。
三、招聘崗位及說明
1.管理培訓生(通用方向)。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。
2.管理培訓生(法律方向)。主要從事法律糾紛管理、法律性文件審查和法律咨詢、律師服務管理、知識產(chǎn)權管理等工作,重點招收法律相關專業(yè)畢業(yè)生。在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級分行、二級分支行法律相關部門工作。
管理培訓生應畢業(yè)于境內外知名院校,并通過大學英語六級(425分以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分),英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國家英語專業(yè)八級考試(成績不低于60分),其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應水平考試。境內院校畢業(yè)生須在2026年1月至7月之間畢業(yè)。
3.科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作,重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、人工智能、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后,有機會安排至分行金融科技部,或總行運營數(shù)據(jù)中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機構跟崗學習。
4.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位。
根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,新員工入職后原則上應在我行基層崗位工作兩年以上,科技類專項人才可根據(jù)實際情況實施差異化培養(yǎng)。
四、工作地點
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