經(jīng)研究，決定組織開展石林彝族自治縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2026年面向社會(huì)公開招聘第一批編外人員，為順利推進(jìn)本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘具有教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷并符合招聘條件及崗位條件的人員，具體要求詳見《石林彝族自治縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2026年公開招聘第一批編外人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，具備愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞精神。

3.紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算，即1991年3月1日后出生)。

6.具有崗位所需要的其它條件，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.有其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作人員情形的。

四、報(bào)名方式

本次招聘考試公告在石林彝族自治縣人民政府(http://kmsl.gov.cn)網(wǎng)站公開發(fā)布。

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日至4日上午8：00-11：00，下午14：00-17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市石林彝族自治縣環(huán)城西路39號(hào)石林縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心203室(行政辦公室)

報(bào)名所需材料：本人有效身份證原件(核查原件收復(fù)印件1份)、畢業(yè)證原件(核查原件收復(fù)印件1份)、學(xué)位證原件(核查原件收復(fù)印件1份)、專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件(核查原件收復(fù)印件1份)、在職人員需提交單位同意報(bào)考證明原件、招聘崗位條件所需其他相關(guān)證明材料(詳見崗位計(jì)劃表)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

領(lǐng)取地點(diǎn)：昆明市石林彝族自治縣環(huán)城西路39號(hào)石林縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心203室(行政辦公室)

五、考試方式及內(nèi)容

本次招聘崗位的開考比例為1:3。資格審查合格人員小于或等于40人的崗位，考試以面試+技能操作方式進(jìn)行;資格審查合格人員超過40人的崗位，考試以筆試+面試+技能操作方式進(jìn)行。

追加筆試考試環(huán)節(jié)的，按筆試成績(jī)從高至低排列，以1:3的比例確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位削減招聘崗位數(shù)，直至達(dá)到開考比例，削減崗位數(shù)后仍不能達(dá)到開考比例的，取消該崗位。

(一)筆試

1.筆試方式。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加。

(二)技能操作考試和面試相關(guān)事宜另行通知。

1.技能操作考試采用實(shí)操的方式開展，面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式開展，技能操作考試和面試分值均為100分?？荚嚾藛T未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加技能操作考試和面試的，視為自愿放棄，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

2.面試考試成績(jī)低于70分的(等額面試崗位考試成績(jī)低于75分的)不能確定為體檢人選，取消該崗位招聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格。

六、綜合成績(jī)計(jì)算

資格審查合格人員小于或等于40人的，綜合成績(jī)=技能操作考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

出現(xiàn)增加筆試環(huán)節(jié)的情況時(shí)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能操作考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;

所有成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

本次考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為總分60分。

七、體檢

1.按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢人選。當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)?nèi)匀煌?，另行加試一?chǎng)面試。

2.體檢機(jī)構(gòu)為縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

3.體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，取消擬聘資格。

4.考生對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄?？忌蝮w檢不合格或自行放棄的，招聘單位從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);等額進(jìn)入面試的出現(xiàn)該情況的直接取消崗位招聘。

八、擬錄用人員公示

根據(jù)體檢情況確定擬錄用人員，在石林彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://kmsl.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為錄用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

九、辦理入職

本次公開招聘各環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由各成員單位與錄用人員辦理相關(guān)人事手續(xù)并安排入職工作。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位考生的考試綜合情況從高到低順序遞補(bǔ)：

1.考生自愿放棄聘用而產(chǎn)生的空缺名額;

2.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

十、招聘紀(jì)律

1.報(bào)名資格審核貫徹公開招聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄用資格。

2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

3.全體工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，在開考前將手機(jī)關(guān)閉并交指定地點(diǎn)和指定人員統(tǒng)一管理，認(rèn)真按照各自分工，密切配合，服從安排，履行好崗位職責(zé)。

4.考試人員未在規(guī)定的時(shí)間保持通訊暢通，無法進(jìn)行考試的，視為自愿放棄。

點(diǎn)擊查看>>>

石林縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2026年第一批招聘編外人員崗位計(jì)劃表

石林彝族自治縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院

2026年2月25日

（責(zé)任編輯：小今）