澄江市自然資源局因工作需要，現(xiàn)委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司，面向社會公開招聘辦公室輔助人員 1 名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位條件

(一)人員需求條件

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為;

年滿 18 周歲以上，派遣人員年齡在 40 周歲以下;

大學?？萍耙陨蠈W歷，具備崗位所需的知識和能力;

身體健康，符合《一般員工錄用標準》;

能夠適應工作崗位要求，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心;服從安排、服從管理，具備相應的文化素養(yǎng)和政策理論水平;

愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;有能吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達能力;有較強的獨立工作能力。

(二)不予招錄派遣的人員情況

被辭退未滿 5 年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員;

在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

三、招聘計劃、崗位條件及待遇

本次計劃公開招聘辦公室輔助人員 1 名，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表(信息略)。

四、招聘程序及方法

發(fā)布公告→報名及資格審查→面試→體檢 + 政審→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用。

(一)發(fā)布公告

在啟澄招聘、澄江人社微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名

報名時間：2026 年 5 月 6 日至 2026 年 5 月 12 日(上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00，節(jié)假日除外)。

報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

現(xiàn)場報名地址：澄江市鳳麓街道環(huán)城西路 81 號人力資源服務中心(澄江市攬秀園上段)。

網(wǎng)絡報名：將報名材料掃描為 PDF 格式，存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱 QCZP2023@163.com，郵件主題注明 “報考單位 + 崗位 + 姓名”;因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等問題導致后續(xù)無法通過資格審查的，后果自負。

報名材料：本人身份證、畢業(yè)證(含學信網(wǎng)學歷認證報告)、職業(yè)資格證、職稱證及相關獲獎證書、《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》(附件)，其他材料可酌情添加;現(xiàn)場報名需提供原件和復印件各 1 份，近期免冠彩色小一寸證件照 1 張，原件現(xiàn)場審核后退還;所有考生需關注 “啟澄招聘” 微信公眾號，后續(xù)事宜將通過公眾號、電話、短信或郵箱通知。

附件：澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表.xls

報名聯(lián)系電話：0877-6688273

資格審核通過后，根據(jù)云價收費〔2011〕15 號文件規(guī)定，通過初審人員自愿繳納報名考試費 50 元;因個人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員填寫的登記表及提交材料進行審查;任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求、弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

(四)組織考試

面試：所有符合報名條件人員均進入面試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構化面試方式，面試成績滿分 100 分，當場出分，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

未按時到達指定地點參加面試的，視為自動放棄。

面試時間：2026 年 5 月 13 日，地點以通知為準;請關注報名群信息并保持手機暢通，因個人預留電話錯誤、停機、關機等無法聯(lián)系的后果自負。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考生面試成績從高到低確定考察人員，面試成績將在啟澄招聘微信公眾號公布。

(六)體檢

體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行，項目參照《一般員工錄用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。

體檢不合格者，可在 2 個工作日內(nèi)提出書面申請，到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院復檢 1 次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。

不按時參加體檢視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績順序遞補。

(七)組織考察

由啟澄公司和用工單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、社會公德、廉潔自律、社會關系及崗位匹配度等情況進行考察，同時復查資格條件;考察不合格者不予聘用，擬聘用人員考察不合格或自動放棄的，由用工單位決定是否遞補。

(八)公示及錄用

公示：體檢、政審及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號公示 5 個工作日。

錄用方式：

(1)用工方式：勞務派遣

(2)錄用：啟澄公司按崗位要求招考錄用后，以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位;啟澄公司與聘用人員簽訂勞動合同，簽訂期限為 2 年，試用期 2 個月。

(3)人員管理：用工單位負責派遣員工的日常管理，崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行;啟澄公司負責勞動關系管理。

五、紀律要求

(一)本次招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由澄江市國資委、澄江市自然資源局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

(二)招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的，應當回避;違反紀律、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須承諾滿足崗位條件，提供真實有效且與崗位相符的證件;違反紀律的，一經(jīng)查實不予聘用。

(四)報名后需保持聯(lián)系電話暢通，因未及時關注信息或聯(lián)系不暢造成的后果，由報考者本人負責。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責任公司

2026 年 5 月 6 日

（責任編輯：小今）