為做好“省管校用對口幫扶及部分緊缺學科教師補充，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，開遠市教體系統(tǒng)面向社會公開招聘急需緊缺人才8人。

　　一、招聘范圍和對象

　?。ㄒ唬┱衅阜秶鷮ο?/p>

　　北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、河北師范大學、山西師范大學、遼寧師范大學、吉林師范大學、哈爾濱師范大學、江蘇師范大學、浙江師范大學、安徽師范大學、福建師范大學、江西師范大學、山東師范大學、河南師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、海南師范大學、四川師范大學、貴州師范大學、云南師范大學、西北師范大學、青海師范大學、內蒙古師范大學、廣西師范大學、新疆師范大學、首都師范大學、天津師范大學、上海師范大學、重慶師范大學34所公辦全日制普通高等院校2023年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　除上述招聘范圍外，雙一流大學高等院校（附件4）應往屆本科及以上學歷畢業(yè)生也可按急需緊缺人才進行招聘。

　　招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學習經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。

　?。ǘ┱衅笉徫?/p>

　　招聘崗位詳見《開遠市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；

　　（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　　（五）具有崗位所需要的其他條件；

　　（六）符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學歷的年齡30周歲以下為出生日期在1993年7月1日及之后的，碩士研究生學歷的年齡35周歲以下為出生日期在1988年7月1日及之后的，博士研究生學歷的年齡40周歲以下為1983年7月1日及之后的。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠竺?/p>

　　1.各級機關事業(yè)單位在職在編人員；

　　2.非應屆在校生；

　　3.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

　　4.正在接受紀律審查的人員；

　　5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

　　7.在以往機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　9.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

　　1.報名時間：2023年7月17日08:00-2023年7月21日18:00。

　　2.報名要求：每人限報1個崗位，符合報考條件人員如實填寫《開遠市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）。

　　3.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)絡報名，應聘人員掃描下方二維碼（詳見官網(wǎng)）進行報名。 

　　4.報名需提交以下材料：

　?。?）《開遠市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）。

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在考察時提交原件）。

　?。?）與報名資格條件相關的其他證明材料。

　　到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

　　資格初審：資格初審情況將通過“開遠教體微信公眾號進行公布，如有遺漏請撥打聯(lián)系電話0873-7122831。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。

　?。ǘ┛荚嚢才?/p>

　　1.現(xiàn)場資格審查和領取筆試通知單

　?。?）時間：2023年7月25日（星期二）08:30-17:30。

　?。?）地點：開遠市環(huán)城南路16號開遠市教育體育局一樓人事科。

　?。?）現(xiàn)場資格審查和領取筆試通知單需提交的材料

　?、佟堕_遠市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）。

　?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在考察時提交原件）。在現(xiàn)場資格審查時須本人持原件進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨?，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

　　2.考試?？荚囉晒P試和面試共同組成，分值各100分。

　?。?）筆試

　　時間：2023年7月26日（星期三）（具體時間以筆試通知單為準）。

　　地點：開遠市第一中學校（開遠市靈泉東路288號）。

　　筆試由開遠市教育體育局統(tǒng)一組織。筆試以學科專業(yè)知識為主，兼顧公共基礎知識和教育教學基本理論。通過現(xiàn)場資格審查的人員均可參加筆試，筆試最低合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算，低于最低合格分數(shù)線的不能進入面試。筆試成績除零分以外，不接受查分。

　?。?）面試

　?、兕I取面試通知單時間及地點：2023年7月26日（星期三）；地點：開遠市環(huán)城南路16號開遠市教育體育局一樓人事科。參加筆試的考生務必保持電話暢通，屆時將通過撥打電話的形式通知進入面試的人員領取面試通知單。

　?、诿嬖嚂r間及地點：詳見面試通知單。

　?、圻M入面試人員為在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試成績從高到低的順序，以不超過崗位招聘人數(shù)3倍比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試最低合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算，低于最低合格分數(shù)線的不能進入下一程序。面試前，報考人員放棄面試造成面試名額空缺的，按照進入面試人員的條件依次從崗位筆試成績由高到低的順序進行遞補。因該崗位無人遞補或報名人數(shù)不足造成面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足比例的，按實際符合面試人數(shù)進行面試。

　?、苊嬖嚪绞綖橹v課和專業(yè)知識提問。面試當天，在監(jiān)督人員監(jiān)督下，同一崗位面試考生現(xiàn)場抽取一套講課題目和專業(yè)知識提問題本。每個考生備課時間為30分鐘，不允許自帶備課教材。面試時間為15分鐘（講課8分鐘、專業(yè)知識提問7分鐘）?？忌v課和回答問題時必須使用普通話，考點提供粉筆、粉筆刷，不提供多媒體設備。

　?。?）考試綜合成績計算。綜合成績=筆試成績+面試成績，滿分200分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。同一崗位如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依照崗位面試成績由高到低的順序確定排名先后，若成績仍并列，需進行加試（加試方式可為筆試或面試），以加試后的成績確定排名先后。

　?。ㄈ┏煽児?/p>

　　考試工作結束后，考試綜合成績在“紅河人才網(wǎng)“開遠教體微信公眾號進行公示。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　擬聘人員的體檢、考察由開遠市人力資源和社會保障局、開遠市教育體育局負責組織實施。對體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。如在體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

　　1.體檢。由開遠市教育體育局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起五個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

　　2.考察。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行，由開遠市教育體育局按有關規(guī)定進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。