為滿足檢察工作需要，昆明市盤(pán)龍區(qū)人民檢察院委托昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)合同制書(shū)記員4名。崗位設(shè)置詳見(jiàn)《昆明市盤(pán)龍區(qū)人民檢察院2023年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員崗位設(shè)置計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《設(shè)置表》）。

點(diǎn)擊圖片放大查看二、招聘條件（一）基本資格和條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；3.具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷；4.年齡在35周歲及以下（1987年5月1日以后出生）；5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）有下列情形之一的，不得招聘為合同制書(shū)記員1.受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；2.曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；5.有其他不適宜擔(dān)任合同制書(shū)記員情形的。三、報(bào)名及相關(guān)要求（一）報(bào)名人數(shù)業(yè)務(wù)崗位一報(bào)名及資格審查人數(shù)滿50人截止報(bào)名業(yè)務(wù)崗位二報(bào)名及資格審查人數(shù)滿50人截止報(bào)名（二）報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行，考生提供以下材料：（1）報(bào)名資格審核登記表;（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?）身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等原件、復(fù)印件, 近期免冠半寸照片2張；（3）社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日起至人數(shù)報(bào)滿50人即止，上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)至17時(shí)。報(bào)名地點(diǎn):昆明市春城路289號(hào)國(guó)貿(mào)中心10號(hào)門寫(xiě)字樓一樓113室。昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司報(bào)名咨詢電話:0871-63328080（三）注意事項(xiàng)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。四、考試考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。1.筆試筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包含法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等。滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績(jī)的30%。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2.崗位技能測(cè)試進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。崗位技能測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主，主要為看打。崗位技能測(cè)試滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績(jī)的30%。崗位技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。崗位技能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以信息或電話通知為準(zhǔn)。3.面試根據(jù)筆試成績(jī)依次由高到低的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。考生自愿放棄面試的可按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。4.綜合成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。五、體檢和考察1.根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照合同制書(shū)記員招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的合同制書(shū)記員人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行。2.體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。3.體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。六、考察1.全面了解考察對(duì)象的首先道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。2.考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。七、公示按照綜合成績(jī)排序，結(jié)合體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。八、待遇和保障合同制書(shū)記員工資由區(qū)級(jí)財(cái)政保障，標(biāo)準(zhǔn)為5000元/每人/每月（含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分），試用期兩個(gè)月，今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整，社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。九、其他事宜1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。2.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。3.擬聘用人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的，取消聘用(具體時(shí)間另行通知)。4.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。5.本次招考的人員為非編人員，和昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。6.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。7.本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:昆明市盤(pán)龍區(qū)人民檢察院:0871-66106068昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司:0871-63328080舉報(bào)監(jiān)督電話:昆明市盤(pán)龍區(qū)人民檢察院:0871-66106062昆明市盤(pán)龍區(qū)人民檢察院派駐紀(jì)檢監(jiān)察組:0871-66106097

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