陸良共創(chuàng)電力運(yùn)維管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱陸良共創(chuàng))于2023年5月29日在云南陸良注冊(cè)成立，是宣威共創(chuàng)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱宣威共創(chuàng))的全資子公司，業(yè)務(wù)范圍涉及發(fā)電、輸電、供(配)電;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);新能源、運(yùn)輸、金屬、機(jī)械、建筑相關(guān)設(shè)備租賃、銷售等業(yè)務(wù)服務(wù);建筑勞務(wù)分包等。公司以品質(zhì)求發(fā)展，以服務(wù)贏市場(chǎng)，著力打造專業(yè)性強(qiáng)、服務(wù)性好、綜合性優(yōu)的電力運(yùn)維服務(wù)企業(yè)。

根據(jù)工作需要，陸良共創(chuàng)面向社會(huì)公開招聘綜合專責(zé)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

綜合專責(zé)1名。

二、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，職業(yè)操守良好。

2.具備綜合管理能力，精通 Office(Excel數(shù)據(jù)分析、PPT美化)，熟練使用辦公軟件。

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

(二)綜合專責(zé)任職條件

1.本崗位限女性。

2.具有本科及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)優(yōu)先。

3.崗位需持有相關(guān)資質(zhì)證書(如一級(jí)建造師、二級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書)。

4.熟悉工程資料整理編制，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制、審核、排版及制作要點(diǎn)，熟悉招投標(biāo)流程。

5.應(yīng)聘者應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于市場(chǎng)部投標(biāo)專員崗位的任職經(jīng)歷，崗位工作不少于4年。(工作年限、工作經(jīng)歷、現(xiàn)崗位工作時(shí)間均按照整年計(jì)算)

(三)禁止性條件

有下列情形之一的人員，不予選聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未作出結(jié)論的。

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處于責(zé)任追究期內(nèi)的。

3.存在違反國(guó)家法律法規(guī)、宣威共創(chuàng)制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形。

4.存在曾因違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，受過(guò)刑事處罰、開除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等其他情形。

5.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

(四)主要崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程的綜合管理工作，包括項(xiàng)目前期策劃、施工組織設(shè)計(jì)及實(shí)施階段的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料整理、編制及歸檔，確保資料規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制、審核、排版與制作，確保投標(biāo)文件符合招標(biāo)要求。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助組織投標(biāo)相關(guān)工作，跟蹤投標(biāo)進(jìn)展并及時(shí)反饋。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

6.負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作。

7.完成上級(jí)交辦的其他綜合管理及行政支持工作。

(五)福利待遇

五險(xiǎn)一金全額繳納、差旅補(bǔ)貼、年度健康體檢、完善的薪酬體系及職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、員工關(guān)懷活動(dòng)等。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告、公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布之日起，截至2026年2月28日。

2.報(bào)名方式

(1)應(yīng)聘人員登錄陸良人才網(wǎng)(www.lu liang.597.com)平臺(tái)申請(qǐng)并填寫簡(jiǎn)歷。

(2)簡(jiǎn)歷填寫要求

①簡(jiǎn)歷信息應(yīng)當(dāng)盡量完善，能夠全面展示應(yīng)聘者情況。

②填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)將身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級(jí)證書等相關(guān)資格證書、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果或其他資格證書掃描件上傳。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通信暢通;請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，甄選入圍人員。

(三)專業(yè)能力認(rèn)證

1.通過(guò)初步篩選者將安排面試，具體時(shí)間另行通知。

2.面試由總經(jīng)理以面談和專業(yè)能力考核為主，面試時(shí)需攜帶各類證書的原件及復(fù)印件。

(四)考察

根據(jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)考察。

(五)審批

考察人選經(jīng)考察通過(guò)后，由公司總辦會(huì)審定擬聘用人員。

(六)公示、體檢

在公司對(duì)擬聘用人員的基本信息進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示確定可予錄用人員組織體檢。

(七)錄用

1.公司根據(jù)面試成績(jī)及考察、體檢情況確定最終錄用人選，發(fā)出錄用通知。

2.錄用人員需執(zhí)行3個(gè)月試用期，其中試用期工資為3000.00元/月。

五、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)恕不接待來(lái)訪。

(三)聯(lián)系電話：0874-6227806，聯(lián)系QQ：154062827。

陸良共創(chuàng)電力運(yùn)維管理有限公司

2026年2月12日