一、考調(diào)對象

　　富寧縣各級事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　二、考調(diào)崗位

　　2023年富寧縣城區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開考調(diào)15個(gè)崗位16人。具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件詳見《2023年富寧縣城區(qū)部分事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、公開考調(diào)流程

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及審核工作在縣人社部門的組織下由各考調(diào)單位統(tǒng)一實(shí)施。

　?。ǘ┕P試工作在縣人社部門的指導(dǎo)下由各考調(diào)單位自行組織開展，并按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，不受開考比例限制的崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選，縣人社部門派員巡視。

　?。ㄈ┟嬖嚬ぷ饔煽h人社部門統(tǒng)一組織，各考調(diào)單位配合。

　　四、考調(diào)條件與資格審核

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.具備擬報(bào)考崗位所設(shè)定的條件；

　　5.在縣級單位工作滿3年以上（含試用期）或縣內(nèi)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職在編事業(yè)單位工作人員，工作滿5年即2018年9月及以前參加工作，特崗教師、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員從正式入編事業(yè)單位工作起滿5年及以上、方可報(bào)考。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的；

　　2.有違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分未解除的；

　　3.2020年、2021年、2022年三年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核、不定等次的；

　　4.崗位受限人員。

　　（三）資格審核

　　由人社部門組織各考調(diào)單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的允許報(bào)名，不符合條件的取消報(bào)名資格并告知其理由。報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考調(diào)資格，并按相關(guān)考試紀(jì)律追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2023年8月22日上午8:30—11：30至下午14:30—17：30。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：富寧縣人力資源和社會保障局一樓（各考調(diào)單位安排1名工作人員到場受理報(bào)名）。

　　（三）注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。資格審查貫穿于公開考調(diào)工作全過程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，任何環(huán)節(jié)均可取消考調(diào)資格。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位要求，提供以下材料（按照所列順序整理）：

　?。?）近期免冠小一寸彩色證件照2張（其中一張貼于報(bào)名表上，一張照片用于筆試準(zhǔn)考證）；

　?。?）《2023年富寧縣城區(qū)部分事業(yè)單位考調(diào)工作人員考試報(bào)名登記表》（附件2）一份；

　?。?）本人有效期內(nèi)身份證（原件現(xiàn)場驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）；

　?。?）畢業(yè)證（原件現(xiàn)場驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）；

　?。?）職稱（職業(yè)）資格證（限專業(yè)技術(shù)崗位提供，原件現(xiàn)場驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）；

　?。?）近三年年度考核文件（需加蓋單位驗(yàn)證公章）；

　?。?）獲表彰文件、證書或其他加分依據(jù)材料（原件現(xiàn)場驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）；

　?。?）承諾書（限專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考管理崗位人員提供）。

　　3.有學(xué)歷、職業(yè)（職稱）資格限制的崗位，報(bào)考人員須在2023年8月22日前取得相應(yīng)學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)證書和職業(yè)（職稱）資格證書。

　　4.有專業(yè)限制的崗位，專業(yè)設(shè)置參照《2023年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。

　　5.有年齡限制的崗位，以至2023年8月22日止?jié)M所限年齡周歲為限。

　　六、考調(diào)方式及時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)方式

　　此次考調(diào)采取筆試+加分+面試方式進(jìn)行。筆試和加分審核工作由考調(diào)單位組織實(shí)施，按筆試成績從高到低以1:3的比例進(jìn)入面試，不受開考比例限制的崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選。

　　（二）筆試

　　1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體時(shí)間及地點(diǎn)，以考調(diào)單位通知為準(zhǔn)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：（詳見招聘計(jì)劃表，若有變動請以考調(diào)單位通知為準(zhǔn)）。

　　3.筆試內(nèi)容：由考調(diào)單位自行確定，主要測試考調(diào)對象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.筆試成績公布時(shí)間：由考調(diào)單位向參考人員公布（可在本單位招聘工作群等平臺公布），需查分者，須在筆試成績公示后24小時(shí)內(nèi)向考調(diào)單位提出申請，由考調(diào)單位統(tǒng)一受理或查詢，務(wù)必在面試前完成。并將進(jìn)入面試人選成績及有關(guān)材料于2023年8月24日17:30前報(bào)縣人社局組織實(shí)施面試。

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　　1.面試時(shí)間：2023年8月26日。

　　2.面試形式：按1:3的比例確定面試人選，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試，不受開考比例限制的崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，主要測試考調(diào)對象的專業(yè)知識與職位相匹配的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和實(shí)際操作能力等。面試成績滿分100分。面試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

　　3.各考調(diào)單位或主管部門務(wù)必于面試結(jié)束后2天之內(nèi)將擬調(diào)人員流動審批表經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋單位公章后報(bào)縣人社局。不按時(shí)報(bào)送材料的單位視為單位自動放棄進(jìn)人計(jì)劃，所產(chǎn)生的后果由考調(diào)單位承擔(dān)。

　?。ㄋ模┕P試加分

　　加分條件：近三年（即2020、2021、2022年度）年度考核每獲1次優(yōu)秀等次加1分；獲縣委縣政府表彰1次加2分，獲州委州政府表彰1次加3分，獲省委省政府表彰1次加4分，獲中央、國務(wù)院表彰1次加5分。同一工作項(xiàng)目同時(shí)獲各級表彰的，取最高表彰分值加分。

　　（五）綜合成績計(jì)算及公示

　　綜合成績=筆試成績+加分成績×50%+面試成績×50%。所有成績四舍五入后保留兩位小數(shù)，綜合成績保留兩位小數(shù)后成績并列的，以面試成績高者確定為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選；依然并列的，再以筆試成績高者確定為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選；依然并列的，并列進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由主管單位按考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。