昆明市第三人民醫(yī)院成立于1954年，是西南地區(qū)規(guī)模最大的三級甲等傳染病?？漆t(yī)院，“云南省傳染病臨床醫(yī)學(xué)中心”、“昆明市傳染性疾病醫(yī)療質(zhì)量控制中心”、“國家感染性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心云南省分中心”、“國家傳染病臨床醫(yī)學(xué)中心精準(zhǔn)醫(yī)療與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心”，國家傳染病醫(yī)學(xué)中心感染性疾病專科聯(lián)盟的常務(wù)理事單位，是昆明市政府舉辦的以傳染性疾病診治為重點，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的大型綜合性傳染病?？漆t(yī)院。

為深入實施人才強院戰(zhàn)略，加速推進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升臨床診療技術(shù)與科研創(chuàng)新能力，根據(jù)《昆明市第三人民醫(yī)院“鳳凰招引計劃”實施辦法》，現(xiàn)面向社會長期公開招引高層次醫(yī)學(xué)人才。

Part01引進對象與條件

本次計劃重點引進臨床、醫(yī)技相關(guān)領(lǐng)域的高層次人才，分為以下四個層次：

第一層次：學(xué)科杰出人才

（一）引進條件：人選年齡不作限制，符合以下條件之一:

1.獎勵計劃特聘教授、講座教授;

2.國家優(yōu)秀青年基金（青年A）獲得者;

3.國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才”

4.獎勵計劃青年學(xué)者；

5.中科院“百人計劃”入選者。

（二）待遇：各項待遇從優(yōu)，科研經(jīng)費、年薪、住房補貼等相關(guān)待遇，醫(yī)院根據(jù)實際情況與引進人才協(xié)商確定。

第二層次：學(xué)科領(lǐng)軍人才

（一）引進條件：人選年齡50周歲以下，專業(yè)技術(shù)二級崗位、博士生導(dǎo)師，符合以下條件之一：

1．獲得國家科學(xué)技術(shù)進步一等獎（個人排名前五）、二等獎（個人排名前三）；

2．云南省科技獎特等獎（個人排名前三）或一等獎(個人排名第二)，二等獎（個人排名第一）；

3．國家級重點學(xué)科負責(zé)人;

4．主持承擔(dān)過2項以上國家重點科研項目或4項以上省（部）級重大科研及工程技術(shù)推廣項目；

5．國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家或享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；

6．云南省有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才第一、二等獎獲得者；

7．在《Science》、《Nature》雜志以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文的。

（二）待遇：享受在職職工同等工資、保險、福利待遇；給予一次性人才獎勵稅后100.0萬元，科研啟動經(jīng)費30.0萬元

第三層次：學(xué)科帶頭人

（一）引進條件：人選年齡50歲以下，具有正高職稱，符合以下條件之一:

1．博士學(xué)位，碩士研究生導(dǎo)師；

2．云南省有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人員三等獎及以上獲得者；

3．云南省及以上重點學(xué)科負責(zé)人；

4．云南省高層次衛(wèi)生健康技術(shù)醫(yī)學(xué)高端人才；

5．云南省興滇英才支持計劃者；

6．云南省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

（二）待遇：享受在職職工同等工資、保險、福利待遇；給予一次性人才獎勵稅后50.0萬元，科研啟動經(jīng)費20.0萬元。

第四層次：中青年學(xué)科骨干

（一）引進條件：年齡一般應(yīng)在40周歲以下，通過高層次人才引進、公開招聘、博士后出站等方式進院工作的國內(nèi)培養(yǎng)的臨床、醫(yī)技博士。

（二）待遇：享受在職職工同等工資、保險、福利待遇；給予一次性人才獎勵稅后30.0萬元，科研啟動經(jīng)費10.0萬。

團隊引進：歡迎以“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人+團隊”模式整體引進，核心成員2～3人，原則上具有博士學(xué)歷或副高以上職稱，待遇按個人層次分別核定。

柔性引進：對醫(yī)院急需緊缺的高層次人才，支持以科研、項目合作和教學(xué)指導(dǎo)、訪學(xué)交流等柔性方式引進，待遇與工作方式面議。

Part02支持措施

（一）經(jīng)費保障：設(shè)立人才與科研專項經(jīng)費，一次性兌現(xiàn)人才獎勵與科研啟動經(jīng)費。

（二）平臺支持：提供良好的臨床、科研工作條件，協(xié)助組建團隊，支持申報各類人才項目與科研課題。

（三）服務(wù)保障：協(xié)助辦理編制、崗位聘任、戶口遷移等事宜，提供全方位的入職與生活服務(wù)。

Part03引進程序

堅持“按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核”原則，按以下程序進行：

（一）應(yīng)聘報名：長年受理申請，應(yīng)聘者可提交個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、主要業(yè)績成果、工作計劃等材料至昆明市第三人民醫(yī)院人力資源部郵箱。

（二）資格審核與評審：醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審核、對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、履職能力、職業(yè)道德等進行綜合考核。

（三）審議與公示：提交院長辦公會、黨委會審議，確定引進層次與待遇。

（四）手續(xù)辦理：按規(guī)定流程報上級主管部門審批，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同及工作協(xié)議書。

Part04管理與考核

引進人才實行聘期目標(biāo)管理和合約考核，服務(wù)期不少于10年。醫(yī)院按協(xié)議進行中期（3年）與期滿（5年）考核，考核結(jié)果與待遇續(xù)聘、績效獎勵等掛鉤。具體管理要求按《昆明市第三人民醫(yī)院“鳳凰招引計劃”實施辦法》執(zhí)行。

Part05報名方式

本公告由昆明市第三人民醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋，招引信息長期有效，聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：楊老師、張老師

聯(lián)系電話：0871-63511593

聯(lián)系地址：昆明市吳井路319號7號樓3032室人力資源部。

請將應(yīng)聘材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱kmsdsrmyyrlzyb@vip.126.com，郵件標(biāo)題注明：“鳳凰招引計劃+姓名+層次+專業(yè)”。

歡迎有志之士與我們聯(lián)系，共創(chuàng)未來！

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