昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開招聘公告

　　昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

　　昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司是盤龍區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1.9億元，公司總資產(chǎn)120億元。昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司下設(shè)“昆明市盤龍區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司”、“昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司”、“昆明市盤龍區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司”等27家全資、控股、參股分子公司。主要業(yè)務(wù)涉及盤龍區(qū)土地開發(fā)項(xiàng)目、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園林綠化、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設(shè)改造、產(chǎn)業(yè)培育、樓宇總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域。公司本著“擔(dān)當(dāng)責(zé)任、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、高效實(shí)干”的宗旨，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本合理流動(dòng)和保值增值為目標(biāo)，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為己任，努力向高質(zhì)量發(fā)展奮進(jìn)。

　　昆明市盤龍區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司成立于1999年12月，下設(shè)昆明市盤龍區(qū)都市產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司、昆明市盤龍區(qū)盤匯資產(chǎn)管理有限公司、云南盤宸環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司、昆明市盤龍區(qū)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司等公司。主要業(yè)務(wù)范圍涉及國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)培育及運(yùn)用管理、城市公園管理、人力資源服務(wù)、環(huán)衛(wèi)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

　　昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司成立于2008年11月，下設(shè)昆明市盤龍區(qū)杰云城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司、昆明杰盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、昆明杰旭房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、云南欣力景觀工程有限公司等公司。公司主要業(yè)務(wù)范圍涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、園林綠化、土地開發(fā)、物業(yè)管理、城市底部運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域。

　　昆明市盤龍區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司成立于2015年10月，以拓展農(nóng)業(yè)、林業(yè)、及水源區(qū)保護(hù)與發(fā)展為目標(biāo)，負(fù)責(zé)形成水源區(qū)“農(nóng)改林”土地資源、國(guó)有苗木資源管理、農(nóng)田水利基本建設(shè)、水源區(qū)污水處理、水環(huán)境治理、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)果蔬品牌、生態(tài)旅游等業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，落實(shí)盤龍區(qū)水源區(qū)農(nóng)、林、水重大項(xiàng)目安排和重點(diǎn)建設(shè)。

　　為推進(jìn)集團(tuán)及下屬公司各項(xiàng)工作有序開展，保障各公司后續(xù)用人需求，優(yōu)化人員配置、提高招聘效率、保證招聘質(zhì)量，面向社會(huì)公開招聘23名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開，全面考核、擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘人數(shù)及崗位要求

　　面向社會(huì)公開招聘崗位 23個(gè)，招聘人數(shù)共 23人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見

　　附件1：《昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開招聘崗位表》

　　三、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.具有良好的道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神;

　　3.普通高等教育招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。中層及以上的管理人員應(yīng)具備相關(guān)管理崗位三年及以上工作經(jīng)歷， 條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬；

　　4.年齡一般在35周歲及以下，崗位需求特殊或條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至45周歲以下；

　　5.具備適應(yīng)崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名

　　1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍、被開除公職的人員；

　　2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

　　5.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年05月15日至2023年05月26日17：00

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無(wú)憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）點(diǎn)擊進(jìn)入昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開招聘公告，按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版，《昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開招聘報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其它可用作證明的自薦材料如專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等材料的掃描件。區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版，《昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開招聘報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、層級(jí)任職文件、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、成果、論文等可用作證明自薦或推薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料。

　?。ǘ┵Y格初審

　　由昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司委托第三方對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

　?。ㄈ┕P試

　　區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位資格初審合格人員進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評(píng)分。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。

　　資格初審合格的應(yīng)聘人員方可參加筆試，將發(fā)筆試考試通知至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，應(yīng)聘人員按通知要求參加筆試，筆試采取閉卷形式開展，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。

　　筆試成績(jī)將在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低排名確定面試人員，崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1:2的比例不高于1：5的比例，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，可按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

　　區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位面試環(huán)節(jié)以面談形式進(jìn)行，參加面談人員在參加面談前需提交報(bào)考崗位業(yè)務(wù)策劃報(bào)告1份。面談成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　面試前擬進(jìn)入面試人員本人或持委托函的人員，須攜帶與報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其它可用作證明的自薦材料如專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

　　若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息及崗位要求不相符的，一律取消面試資格。連續(xù)兩天聯(lián)系不上或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的, 可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

　　（五）綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

　　區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位：綜合成績(jī)總分為100分，其中經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占20%、筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占60%。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

　　綜合成績(jī)將在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

　?。┛疾炫c體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

　　考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。

　　區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位考察內(nèi)容主要為德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及是否勝任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況進(jìn)行考核考察，同時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查。

　　考察合格的應(yīng)聘人員須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，按照相關(guān)要求完成體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或者放棄應(yīng)聘的，依綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)人選。

　?。ㄆ撸M聘用人員公示

　　體檢合格的，經(jīng)公司相關(guān)程序研究決定通過后，確定擬聘用人員并在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示期3天。

　?。ò耍╀浻?/p>

　　公示期間無(wú)異議的按程序錄用，錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

　　五、福利待遇

　　簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇根據(jù)昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬制度核定發(fā)放，并按照規(guī)定繳納六險(xiǎn)一金，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期，并可享受公司工會(huì)相關(guān)福利及活動(dòng)。同時(shí)，公司給員工提供了廣闊的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

　　六、監(jiān)督管理

　　本次招聘工作由集團(tuán)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

　　七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)691/669

監(jiān)督電話：0871-65181978

　　八、重要提示

　　（一）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名；資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

　　（二）前程無(wú)憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。

　　（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。

　?。ㄋ模┍竟孀罱K解釋權(quán)歸昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司所有。

　　附件1：《昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開招聘崗位表》

　　附件2：《昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開招聘報(bào)名表》

　　昆明市盤龍區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

　　2023年05月15日

　　來源：前程無(wú)憂