為滿足公司及下屬子公司高質(zhì)量發(fā)展需要,進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),充實核心人才力量,巧投及下屬巧家縣城市開發(fā)投資有限公司、巧家縣金江新能源發(fā)展有限公司、云南超炬建筑有限公司,現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才?,F(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢,突出政治素質(zhì)與專業(yè)能力雙重考量;
(二)堅持公正、公平、公開、競爭擇優(yōu),全程透明規(guī)范開展選拔;
(三)堅持人崗匹配、能力優(yōu)先,確保人員與崗位需求高度適配。
二、招聘主體及崗位計劃
本次招聘由巧投統(tǒng)一組織,具體招聘單位及崗位如下:
1. 巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司:資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理1名。
2. 巧家縣城市開發(fā)投資有限公司:會計主管1名。
3. 巧家縣金江新能源發(fā)展有限公司:光伏運維技術(shù)員2名、光伏運維數(shù)據(jù)分析與后臺管控技術(shù)員1名、工程技術(shù)員1名。
4. 云南超炬建筑有限公司:財務(wù)經(jīng)理1名、工程主管1名、工程專職技術(shù)員2名、成本控制專員1名。
各崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗、職稱資質(zhì)等具體要求詳見附件1《巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2026年公開招聘崗位計劃表》。
待遇根據(jù)所在崗位,按照《巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司薪酬管理制度》及子公司薪酬管理制度規(guī)定的職級標準計發(fā)。
三、招聘條件
(一)報名基本條件
1.政治素養(yǎng)堅定:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策;
2.職業(yè)認同感強:認同國有企業(yè)文化與發(fā)展理念,有志于在國企平臺實現(xiàn)個人價值與事業(yè)追求,愿意與企業(yè)共同成長;
3.專業(yè)能力扎實:具備崗位所需的專業(yè)知識與技能,具有相關(guān)領(lǐng)域豐富實踐經(jīng)驗;
4.綜合素養(yǎng)全面:具備良好的團隊協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能有效推進工作落實;
5.品行作風(fēng)端正:遵紀守法,誠實守信;
6.身心健康:具備正常履行崗位職責(zé)的身體及心理素質(zhì);
7.滿足崗位具體資格:滿足招聘崗位明確的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能證書、年齡等具體要求(年齡計算截止至本公告發(fā)布當(dāng)日)。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,且司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定、人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.被認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律行為,按國家、省、市、縣相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
5.法律規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開招聘主要通過巧家縣人民政府網(wǎng)、云南獵聘微信公眾號、云南獵頭、云南招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
發(fā)布時間:2026年4月21日。
(二)報名
1.報名時間:自發(fā)布招聘公告之日起至2026年4月30日,逾期不再受理。
2.報名方式:
報名方式:僅接受郵箱報名,不接受現(xiàn)場、短信、微信、電話等其他方式報名。
3. 報名材料:
(1)填寫完整的《巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2026年公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件2);
(2)簽字確認的《巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2026年公開招聘誠信承諾書》(見附件3);
(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、職稱/職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績材料等掃描件。
4.材料要求:全部材料整理為PDF格式壓縮包,以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至指定郵箱:qtjtrlzy@163.com。
5.聯(lián)系人:郗女士,聯(lián)系電話:0870-3021387。
6.誠信要求:報名信息須真實完整,弄虛作假者一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
(三)資格初審
報名截止后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,將取消本次應(yīng)聘資格。通過篩選并資格審查合格者將以短信或郵件方式通知進入筆試,未通過篩選及資格審查人員將不再另行通知。
(四)筆試
1.開考比例:各崗位筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1,未達開考比例的,相應(yīng)削減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
2.筆試標準:滿分100分,占綜合成績50%。
3.筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主。
4.時間地點:以短信/郵件通知為準。
(五)資格復(fù)審
按筆試成績從高到低,以2:1比例確定資格復(fù)審人選;成績并列者一并進入,自動放棄依次遞補。復(fù)審須提供所有報名材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場核驗真實性,復(fù)審合格進入面試。
(六)面試
1.參與人員:資格復(fù)審合格人員。
2.面試方式:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試總分100分,占綜合成績50%,四舍五入保留小數(shù)點后兩位;面試成績低于70分及以下者不予進入下一環(huán)節(jié)或遞補。
3.面試內(nèi)容:專業(yè)能力、語言表達、邏輯思維、協(xié)作能力、應(yīng)變能力等。
4.時間地點:以短信/郵件通知為準。
(七)綜合成績計算及公示
1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位);按成績從高到低確定擬聘用人員,成績相同則以面試成績優(yōu)先。
2.綜合成績在云南獵聘微信公眾號、巧投微信公眾號公示3天,接受社會監(jiān)督;異議經(jīng)查屬實的,取消聘用資格并依次遞補。
(八)體檢與考察
1.體檢:擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理;體檢不合格者依次遞補。
2.考察:體檢合格者進入考察,考察違法違紀、回避情形、資格復(fù)核等方式;考察不合格或自愿放棄者,取消聘用并依次遞補。
(九)擬聘用公示
公司對擬聘用人員在云南獵聘微信公眾號、巧投微信公眾號予以公示,公示期為7天。
(十)聘任手續(xù)辦理
公示無異議后,通知錄用人員簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正,試用期計入任職時間。
五、回避與監(jiān)督
(一)所有應(yīng)聘人員須嚴格遵守公司招聘回避相關(guān)規(guī)定。凡與巧投、本次參與招聘的下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員存在直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考、應(yīng)聘公司人事、財務(wù)類崗位。
巧投、參與招聘的下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員,以及所有參與本次招聘工作經(jīng)辦人員,在開展員工招聘各項工作過程中,若招聘對象與本人存在上述直系親屬關(guān)系,或存在私人關(guān)系、利益關(guān)系、其他關(guān)聯(lián)關(guān)系,可能影響招聘結(jié)果公平公正的,必須主動申請回避。
(二)本次招聘全程接受縣國資局監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。監(jiān)督電話:0870-7126882。
六、注意事項
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展培訓(xùn),謹防上當(dāng)受騙。
(二)資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘過程中的所有環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員未達到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為,將取消應(yīng)聘及錄用資格。由此發(fā)生的個人損失,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)招聘各環(huán)節(jié)均以短信/郵件通知,請保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。
(四)本公告未盡事宜,由巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司負責(zé)解釋,遇特殊情況調(diào)整的,另行發(fā)布補充公告。
附件:
1.巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2026年公開招聘崗位計劃表
2.巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2026年公開招聘應(yīng)聘登記表
3.巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2026年公開招聘誠信承諾書
巧家縣國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司
2026年4月21日
(責(zé)任編輯:小今)

已有 人關(guān)注
