為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合昭通市人大常委會辦公室用人需求，擬向社會公開招聘公益性崗位人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督及回避原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘條件

滿足下列條件之一，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)并認(rèn)定為昭通市就業(yè)困難人員(有效狀態(tài))的下類人員：

(一)零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

(三)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;

(四)有勞動(dòng)能力的殘疾人;

(五)連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

(六)離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(七)被征地農(nóng)民。

三、招聘崗位

(一)招聘崗位：收發(fā)文件輔助性崗位工作人員3名。

(二)工作職責(zé)：從事文件收發(fā)、文印業(yè)務(wù)工作，協(xié)助相關(guān)委(室)下屬科(室)處理日常業(yè)務(wù)工作。

四、崗位要求

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

(二)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

(四)具有較好的文字和語言表達(dá)能力;

(五)具備與招聘崗位相匹配的其他條件。

五、福利待遇

按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同并購買社會保險(xiǎn)，薪資待遇為4220元/月(含購買各類保險(xiǎn)費(fèi)用)，試用期為1個(gè)月。工作時(shí)間和休息休假按《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定及單位規(guī)章制度執(zhí)行，繳納工會費(fèi)后可享受工會會員福利。

六、招聘程序

按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審核、組織面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告。通過云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺和昭通人大網(wǎng)站、微信公眾號公開發(fā)布招聘通告。

(二)報(bào)名。求職人員通過郵箱投遞報(bào)名資料。

(三)資格審核。市人大常委會辦公室對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，并通過電話或信息通知考生資格審查結(jié)果。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

(四)組織面試、體檢、考察。市人大常委會辦公室根據(jù)資格審核后的人員情況，對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試。根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。體檢或考察不合格按面試成績排名由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或信息通知。

(五)公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

(六)聘用。公示無異議后，雙方簽訂勞動(dòng)合同。

七、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年1月29日至2026年2月12日止。

(二)報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者將報(bào)名資料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：ztrdbrjk@163.com，聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：17387815453，文件名稱和郵件標(biāo)題均為身份證號+本人姓名+聯(lián)系電話。報(bào)名需提供以下材料：

1.身份證(正反面);

2.彩色2寸證件照;

3.《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》(附件1);

4.認(rèn)定為就業(yè)困難狀態(tài)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(附件2);

5.畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

八、聘用管理

(一)應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格;對偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，通報(bào)有關(guān)部門，依法依規(guī)追究責(zé)任，記入個(gè)人誠信檔案。

(二)聘用對象報(bào)經(jīng)昭通市人社局審核通過后，由市人大常委會辦公室與其簽訂勞動(dòng)合同，期限不超過3年(含試用期1個(gè)月)。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

(三)聘用期間的管理與考核。市人大常委會辦公室每年對聘用人員的工作業(yè)績、遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，將依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除勞動(dòng)合同。

(四)本通告由市人大常委會辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

點(diǎn)擊查看》》附件1：昭通市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表

附件2：就業(yè)創(chuàng)業(yè)證示例

昭通市人大常委會辦公室

2026年1月29日