招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

招聘崗位

1.招聘崗位：編外治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員，工作地點在官渡區(qū)金馬街道辦事處轄區(qū)內(nèi)派出所。調(diào)解輔助人員不具有公務(wù)員身份。

2.招聘人數(shù)：2人

3.崗位職責(zé)：

（1）依法受理和調(diào)解民間糾紛，防止糾紛激化升級；

（2）依法對涉矛盾糾紛群眾開展法治宣傳教育和疏導(dǎo)工作；

（3）開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項治理排查工作；

（4）開展矛盾糾紛信息的收集、上報工作；

（5）接受公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會主任（負(fù)責(zé)人）的領(lǐng)導(dǎo)、管理；

（6）參加公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作培訓(xùn)；

（7）按照調(diào)解檔案相關(guān)工作規(guī)范，做好卷宗的制作、錄入及歸檔工作；

（8）完成司法所及街道人民調(diào)解委員會安排的其他工作。

4.崗位性質(zhì)及薪資待遇

（1）勞務(wù)派遣制：由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同；

（2）試用期1個月，試用期工資2480元（試用期購買五險）；

（3）轉(zhuǎn)正工資待遇：實發(fā)3100元/月（按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元；5年以上每增加一年，崗位補貼增加100元）；購買社會保險（五險）繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行)；

（4）工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作制。

招聘條件及對象，基本條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好，作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；

2.年齡要求：年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡不超過35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；

3.文化程度：具有本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生；

4.男女不限，但因工作崗位特殊，較適合男性，身體健康，五官端正；

5.具備較強的文字表達能力和寫作能力,能熟練使用辦公軟件，熟悉計算機操作；

6.招聘崗位不限專業(yè)，有調(diào)解工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間

2023年4月14日至4月19日上午9:30-11:30，下午13:30-17:00（周末及節(jié)假日除外），逾期不再受理報名。

2、報名地點及電話

昆明市官渡區(qū)日新路282號官渡大酒店北樓1樓109室。

3、報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

4、報名所需材料

（1）《2023年昆明市官渡區(qū)司法局編外治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員補充招聘報名與資格審查表》1份（詳見附件1）

（2）《誠信承諾書》1份（詳見附件2）

（3）身份證原件及復(fù)印件1份

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份

（5）個人簡歷1份

（6）在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

（7）相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份

5、考務(wù)費

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費50元，繳費前請認(rèn)真閱讀本公告，有以下情形的人員考務(wù)費不予退還：

（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；

（4）規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報名流程的；

（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。

考試

1、筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

（2）時間和地點：具體時間、地點另行通知。

2、資格復(fù)審：按崗位招聘計劃錄用人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3、面試

（1）對象：通過資格復(fù)審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知。

（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，占考試綜合成績的50%。

3、考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

4、考生注意事項

參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。