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【昆明招聘】昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司招聘,五險一金

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昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司2023年生產(chǎn)(工勤)崗招聘公告

  昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司成立于2016年8月2日,公司主要負(fù)責(zé)宜良至石林高速公路投融資、工程建設(shè)及運營管理。宜石高速公路起于宜良縣狗街鎮(zhèn),接昆明繞城高速公路東南段狗街互通,途經(jīng)昆明市宜良縣、石林縣,在石林縣板橋鎮(zhèn)設(shè)大瀑布落地互通,止點設(shè)石林南T形樞紐互通與國高網(wǎng)G80廣昆高速公路石鎖段相連,全長約19.787公里,按雙向六車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)?,F(xiàn)因工作需要,向社會公開招聘生產(chǎn)(工勤)崗工作人員。

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  一、招聘原則

  遵循“公開招聘、公平競爭、考試進入、擇優(yōu)錄取”的原則。

  二、招聘崗位及要求

  招聘崗位及人數(shù):高速公路收費員4人

  具體要求詳見附件1:《2023年生產(chǎn)(工勤)崗第一批招聘計劃表》

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 ?。ǘ┠挲g一般在35周歲以下(年齡計算時間以報名截止之日計算),具有高中(含中專、職高、技校)及以上學(xué)歷。

  (三)有敬業(yè)精神,責(zé)任心強,遵紀(jì)守法,無不良行為或嗜好,工作踏實,吃苦耐勞,活潑開朗。

 ?。ㄋ模┥眢w健康,能適應(yīng)夜班工作時間安排,能接受在公司高速公路沿線(石林)工作。

 ?。ㄎ澹┠茏杂X遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育。

  (六)從事過高速公路收費相關(guān)工作或有文藝/體育方面特長的優(yōu)先。

 ?。ㄆ撸┌凑铡独ッ魇袑俦O(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,如有以下規(guī)定情形的人員,公司不予招錄:

  1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

  2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

  4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員。

  5.被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

  6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

  四、薪酬福利

  公司薪酬實行定崗定級制,并設(shè)有完善的績效考核體系和評星評級考核體系,綜合年收入4-6萬元;與公司簽訂正式勞動合同,購買社保五險、住房公積金、補充商業(yè)保險;站點提供食宿、享有帶薪年假、職工健康體檢、生日及法定節(jié)日慰問等福利。

  五、招聘流程

  報名→資格初審→通知筆試→資格復(fù)審→筆試→面試→考察→擬錄用公示→入職報到

  六、公告發(fā)布渠道及時間

  本次招聘公告在昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司網(wǎng)站http://www.kmgaosu.com/、昆明市勞動就業(yè)服務(wù)局平臺發(fā)布。

  公告時間為2023年5月29日至 2023年6月12日(10 個工作日)。

  七、報名及資格初查

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  報名材料:《應(yīng)聘報名登記表》(附件2),《誠信承諾書》1份(附件3),應(yīng)聘者個人簡歷1份,近期1寸彩色證件照片1張(電子版),身份證、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷的需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告)、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件電子版資料各1份(報名材料以壓縮文件,命名為“宜石公司+崗位+姓名”,例如“宜石公司收費員崗李**”,)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

  報名鏈接:https://www.wjx.cn/vm/wrGvZB6.aspx

  報名二維碼:

  本次招聘不接受現(xiàn)場報名以及委托報名,網(wǎng)絡(luò)報名為唯一指定報名方式。

 ?。ǘ┵Y格初審

  由公司對應(yīng)聘者提供的資料進行初審,對通過資格初審條件的人員以電話、短信、郵件等方式進行通知參加資格復(fù)審。

 ?。ㄈ﹫竺刂箷r間

  2023年6月12日17:00時。

  八、資格復(fù)審及筆試

 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

  資格復(fù)審與筆試同步開展,應(yīng)聘者需攜帶報名時提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的或復(fù)審不合格的,不得進入筆試環(huán)節(jié)。

 ?。ǘ┕P試

  筆試為現(xiàn)場筆試,筆試滿分100分,占總成績的50%,筆試合格成績?yōu)?0分。筆試結(jié)束后,按筆試合格人員的成績從高到低確定擬進入面試人員及面試遞補人員,面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例最高不超過3:1,面試人員中如有放棄面試的從面試遞補人員中按成績從高到低遞補。

  九、面試

  面試為現(xiàn)場面試,面試滿分100分,占總成績的50%。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為自動放棄。

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