因工作需要，騰沖市安定醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

精神科護理崗位，計劃招聘3人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德;

2. 年齡在35周歲以下;

3. 具備正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力;

4. 屬于經(jīng)認定的就業(yè)困難人員，且符合以下情形之一：零就業(yè)家庭成員;連續(xù)失業(yè)1年以上人員;享受低保的長期失業(yè)人員;離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。

(二)崗位條件

1. 具有護理學專業(yè)本科及以上學歷;

2. 持有護士資格證及以上專業(yè)技術(shù)資格證書;

(三)有下列情形之一的，不予聘用：

1. 曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2. 曾受過治安管理處罰或曾因違法行為被限制人身自由的;

3. 曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

4. 曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

5. 正在接受審查調(diào)查或尚未解除黨紀、政紀處分的;

6. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7. 本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

9. 根據(jù)國家法律法規(guī)和勞動用工相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形;

10. 已在其他單位享受過公益性崗位相關(guān)安置政策的;

11. 其他不符合聘用條件的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

1. 報名時間：2026年2月2日2月11日(工作日9:00-11:30、2:00-4:30)

2.報名地點：騰沖市安定醫(yī)院辦公室。

3. 報名方式： 報名采取現(xiàn)場報名方式，報名需提供以下材料：《騰沖市安定醫(yī)院聘用人員報名登記表》(見附件)、就業(yè)困難人員認定材料(自行到社區(qū)進行就業(yè)困難人員認定)，并提供居民身份證、畢業(yè)證、學位證、護士資格證、戶口本的原件及復印件一份，另附近期一寸藍底免冠照片1張。

(二)考試：專業(yè)知識筆試+面試(具體時間及地點另行通知)

1.筆試：進行與報考專業(yè)相關(guān)的理論知識考試。筆試成績實行百分制，最低分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試：主要測試考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，采用結(jié)構(gòu)化面試。面試的人員按筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定，如未達到以上比例則全部進入面試。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%

在計算成績時，筆試成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。如綜合成績并列導致擬聘人數(shù)超出計劃招聘名額的，按筆試成績排序，若仍并列的，按綜合成績小數(shù)點后三位排序。

(三)確定擬聘人員

按照考生綜合成績從高到低與崗位招聘人數(shù)等額確定。

(四)公示

對擬聘用人員名單進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間如收到實名舉報并查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，所空名額按綜合成績依次遞補。

公示期舉報及監(jiān)督電話：

騰沖市民政局 0875-5133719

(五)聘用

公示期滿無異議的，報騰沖市民政局黨組批準后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、待遇及社會保障

聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，期間工資為2020元/月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式簽訂聘用合同，聘期3年，月薪4500元(含五險一金個人繳納部分)。

六、咨詢與聯(lián)系

聯(lián)系人：李金虹

聯(lián)系電話：18387761499

附件：騰沖市安定醫(yī)院聘用人員報名表

騰沖市安定醫(yī)院

2026年1月30日