為進(jìn)一步完善看守所醫(yī)療衛(wèi)生保障體系，滿足羈押人員日常醫(yī)療、疾病預(yù)防、應(yīng)急救治等工作需求，規(guī)范隆陽區(qū)看守所醫(yī)療衛(wèi)生管理。隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心特面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。

(二)堅(jiān)持自主招聘、雙向選擇的原則。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行;具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到禁考處罰期限未滿的人員;因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起截止2026年02月8日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按招聘公告要求，攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份(按材料清單順序)到隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名材料清單：《保山市隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年第二批公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》(見附件)、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(如團(tuán)組織、黨組織等)、進(jìn)修合格證等崗位要求的其他相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查。根據(jù)考生提交的報(bào)名材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

(四)考試。

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。按照綜合成績(jī)從高到低排名，確定擬聘人員。如招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1;2,不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

1.筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2026年2月9日08:30-10:00在蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓會(huì)議室進(jìn)行。

2.面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)：2026年2月9日14:30在蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓會(huì)議室進(jìn)行。根據(jù)參加筆試人員人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比列的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

四、考察與體檢

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

(二)考察

考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)考察不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、人員遞補(bǔ)

(一)面試人員放棄面試資格的;

(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、聘用及待遇

(一)聘用：公開招聘的1名鄉(xiāng)村醫(yī)生到隆陽區(qū)蘭城街道沙河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(看守所衛(wèi)生室)進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生工作，工作地點(diǎn)：隆陽區(qū)看守所內(nèi)。

(二)薪資待遇：鄉(xiāng)村醫(yī)生基藥補(bǔ)助+定額補(bǔ)助(養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))+其他工作補(bǔ)助(可電話咨詢)。

八、其他

未盡事宜由隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0875-3039311

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隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年第二批鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘計(jì)劃

陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表