因紅河縣政務服務中心工作需要，現委托紅河縣后勤服務管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗選人的原則;

(二)堅持市場化配置、契約化管理的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(四)堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位及范圍

(一)招聘崗位：

綜合服務窗口工作人員：3名

(二)招聘范圍：

面向社會公開招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件、

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派，熱愛綜合服務工作。

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下，即1991年01月01日至2008年12月31日期間出生(以身份證為準)

3.戶籍或生源地要求：紅河縣。

4.學歷及技能要求：具有國家承認的本科及以上學歷。能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。

5.身體與職業(yè)素質要求：身體健康、品貌端莊，工作積極主動，具備良好的溝通能力、語言表達能力、文字寫作能力和綜合協(xié)調能力，紀律觀念和意識強。

(二)崗位條件

詳見附件2《紅河縣政務服務中心招聘大廳工作人員崗位要求表》中具體要求。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同的;

2.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為的;

3.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

(四)優(yōu)先聘用情形

1.具有政務服務工作經驗可優(yōu)先考慮;

2.有服務行業(yè)或相關工作經驗者可優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→篩選→資格審核→考核(面試)→確定初步錄用范圍→公示→體檢→辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過“紅河人才網”發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布信息以“紅河人才網”發(fā)布為準。

(二)報名時間、方式

1.報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2026年3月20日下午17：30截止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采取現場報名和網上報名兩種方式進行，每人限報一個崗位。

(1)現場報名：報名者準備相關材料提交至紅河縣迤薩鎮(zhèn)跑馬路346號5樓辦公室(注：現場報名時間為招聘公告發(fā)布之日起至2026年3月20日下午17：30截止，逾期不再受理。);

(2)網上報名：報名者在招聘網頁上自行下載《紅河縣政務服務中心招聘大廳工作人員報名表》，認真填寫個人基本信息(表格中必須插入電子證件照)，每人限報一個崗位。報名郵件請以“姓名+應聘崗位”命名，聯(lián)系電話：0873—3036306，報名受理郵箱：hhxhqfw8888@163.com。(注：提交報名材料時，以文件形式提交，不要照片，并將所提交的材料打包成一個文件夾發(fā)送。網上報名時間為招聘公告發(fā)布之日起至2026年3月20日下午17：30截止，逾期不再受理)。

3.應聘人員根據自身情況跟擬報考崗位的資格條件和要求進行報名，報名時需提交以下材料：

(1)紅河縣政務服務中心招聘大廳工作人員報名表;

(2)紅河縣政務服務中心招聘大廳工作人員誠信承諾書;

(3)身份證、畢業(yè)證復印件;

(4)如有其他證書也可提供(包括技術職稱證書、獲獎證書等)。

4.用人單位資料不外泄，對應聘者個人信息進行，報名資料概不退還。

(三)資格審核

1.資格審核:

(1)報名結束后于2026年3月21日-2026年3月22日進行資格審核;審核完成后符合崗位標準的發(fā)放面試通知書，請通過資格審核的人員按時參加。

2.資質審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經發(fā)現提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應的法律責任。

(四)考核面試

1.面試時間：待電話通知;

2.面試地點、方式以通知書為準。

3.面試時需提供身份證、面試通知書原件。

4.擬錄用候選人確定：面試成績60分為及格，60分以下人員不給予錄取，60分及60分以上人員按照面試成績由高到低排名確定擬聘用人選;如面試成績出現相同情況，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。

5.面試成績、擬聘用初步人選人員名單在面試結束后，在“紅河人才網”微信公眾號進行公示。

五、政審、體檢和審議

(一)政審

對擬聘用人員進行政審，擬聘用人員需按要求提供個人無犯罪記錄證明原件。

(二)體檢

1.擬聘用人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢申請，經同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

2.擬聘用人員體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。

(三)審議

擬聘用人選經政審、體檢合格后，確定聘用人選。

(四)遞補

體檢、考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照面試成績從高到低順序進行遞補。

六、公示和聘任

(一)公示

1.對擬聘用人選在“紅河人才網”微信公眾號上進行公示，公示時間為3個工作日，公示內容包括擬聘用人選姓名、報考崗位。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，將對應聘人員按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用;為保護個人權益，反映問題時須實名反映，反映電話：0873-4625351。

(二)聘用

1.聘用人員與紅河縣后勤服務管理有限公司簽訂勞務派遣制勞動合同，勞務派遣至紅河縣政務服務中心大廳窗口工作，根據具體工作需要，進行工作安排。聘用人員需服從紅河縣政務服務中心的安排分配，履行各項規(guī)章制度。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

3.聘用人員實行2個月試用期，若試用期不合格，按照相關規(guī)定解除勞動合同。試用期結束合格后與紅河縣后勤服務管理有限公司簽訂勞務派遣合同。

4.聘用后，被聘人員若違反合同或有關法律法規(guī)，本單位有權單方面終止合同、解除聘用關系。

七、薪酬及福利

聘用人員薪酬按紅河縣政務服務中心薪酬制度執(zhí)行，試用期為2個月，試用期間工資為3520元/月(含單位和個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病五險費用)。正式聘用后工資為4400元/月(含單位和個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病五險費用)。聘期中，所聘任人員不得在紅河縣政務服務中心之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發(fā)現，按紅河縣政務服務中心規(guī)章制度執(zhí)行。

八、相關紀律

本次公開招聘工作相關信息進行公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向相關部門提出

九、其他事項

(一)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個工作日內提出。

(二)聘用人員需要服從紅河縣政務服務中心對崗位及工作地點的安排。

(三)本次公開的聘用工作接受相關部門及社會全程監(jiān)督。

十、本公告未盡事宜由紅河縣政務服務中心負責解釋。

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1.紅河縣政務服務中心招聘大廳工作人員報名表

2.紅河縣政務服務中心招聘大廳工作人員崗位要求表

3.誠信承諾書

（責任編輯：小今）