玉溪
已有 人關(guān)注為推動(dòng)華寧縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快園區(qū)項(xiàng)目落地，增加財(cái)稅收入，華寧縣華融投資有限公司計(jì)劃前往湖北省開展招商引資工作。為確保工作的順利開展，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司面向社會公開招聘招商主管1人，招商工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
2.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
4.堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘要求、崗位及人數(shù)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、專業(yè)和技能條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求。
7.有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員;
(2)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
(3)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，即凡與公司領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)的人員，不得在同一公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公司從事組織(人事)財(cái)務(wù)、審計(jì)稽核工作。
(二)招聘崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件
2026年計(jì)劃公開招聘2人。詳見附件1《華寧縣華融投資有限公司2026年公開招聘崗位表》。
(三)招聘對象
凡符合招聘基本條件和具備《華寧縣華融投資有限公司2026年公開招聘崗位表》要求具體條件且無不得報(bào)考情形的人員均可報(bào)考。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、資格復(fù)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(yx0877zp)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年5月18日5月22日，上午8:1511:45、下午14:0017:30。
報(bào)名需提交材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》(A4紙打印并貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份(現(xiàn)場驗(yàn)原件，提交復(fù)印件)，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。
報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣零工市場(小燕子幼兒園新園旁邊寧州街道黨群服務(wù)中心)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年5月18 日8:00至2026年5月22日17:30止
報(bào)名流程：微信搜索云嶺人才甄選小程序或微信掃描下方二維碼進(jìn)入招聘報(bào)名主界面，登錄后(未注冊用戶需進(jìn)行注冊)完善個(gè)人簡歷，按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有提供)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)、近期正面免冠彩色小1寸照片(jpg、png格式)，選擇相應(yīng)報(bào)名崗位進(jìn)入報(bào)名流程，按界面提示完善材料并完成報(bào)名。報(bào)名材料經(jīng)后臺審核通過后收到確認(rèn)短信即報(bào)名成功。
2.報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。
3.通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
4.報(bào)考期間報(bào)名人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)名人員本人自行承擔(dān)。
5.報(bào)名咨詢電話：08775013599、18508776235(李老師)。
(三)資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)考者填寫的《公開招聘崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)所有資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考者全部進(jìn)入筆試。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、招商引資專業(yè)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分，占綜合成績的50%。筆試成績在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公布。
(3)時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌璩直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2.面試
(1)根據(jù)崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場應(yīng)變等能力。
(3)面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，滿分為100分，占綜合成績的50%，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試低于60分的不予錄用。
3.綜合成績計(jì)算
報(bào)考崗位考生的綜合成績根據(jù)5:5比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
(五)體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
(六)政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
(七)公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、聘用及人員管理
(一)用工方式：勞務(wù)派遣方式
(二)聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期后由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司提出續(xù)簽或解聘意見。
(三)人員管理：由華寧縣華融投資有限公司對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照華寧縣華融投資有限公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
(四)遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘考試綜合成績由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇、工作時(shí)間及地點(diǎn)
(一)薪資待遇：
(1)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：招商主管5500.00元/月，招商工作人員4500.00元/月;工資包含社會保險(xiǎn)單位及個(gè)人部分費(fèi)用。
(2)試用期結(jié)束并考核通過后工資標(biāo)準(zhǔn)：招商主管6500.00元/月，招商工作人員5500.00元/月;工資包含社會保險(xiǎn)單位及個(gè)人部分費(fèi)用。
(3)購買雇主責(zé)任險(xiǎn)、按規(guī)定享受帶薪年假，外出工作期間提供必要的生活保障和住宿安排(提供伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利)。
(二)試用期：試用期2個(gè)月。
(三)工作時(shí)間：按照華寧縣華融投資有限公司工作時(shí)間執(zhí)行。
(四)工作地點(diǎn)：湖北省(駐地以實(shí)際工作需要為準(zhǔn))。
六、相關(guān)事項(xiàng)及要求
(一)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。
(二)招聘工作要做到信息公開，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)在整個(gè)招聘過程中，請報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。
(四)玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
(五)本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
(六)本次招聘事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司華寧分公司和華寧縣華融投資有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
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