根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)﹝2016﹞182號)《德宏州人民政府印發(fā)德宏州人事局德宏州教育局關(guān)于做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》(德政發(fā)﹝2008﹞176號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)中共瑞麗市委社會工作部同意,報(bào)瑞麗市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),中共瑞麗市委社會工作部下屬事業(yè)單位瑞麗市社會工作和聯(lián)合接訪中心2026年面向社會公開招聘事業(yè)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及對象
(一)招聘崗位
公開招聘普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷人員1名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見下表。
|
序號 |
招聘單位規(guī)范全稱 |
單位性質(zhì) |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè)要求 |
|
1 |
瑞麗市社會工作和聯(lián)合接訪中心 |
公益一類 事業(yè)單位 |
管理 |
1 |
普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上 |
研究生一級學(xué)科:社會學(xué)0303;社會工作0352;法學(xué)0301;法律0351 |
(二)招聘對象
普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,應(yīng)聘人員年齡18至38周歲以下。年齡計(jì)算截止日期為
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能夠勝任黨校教學(xué)與科研工作;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;
3.德宏州內(nèi)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);
4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;
5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;
6.參加德宏州事業(yè)單位公開招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書或者已進(jìn)入聘用程序的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名地址:云南省德宏州瑞麗市新建路2號,中共瑞麗市委社會工作部二樓辦公室。
報(bào)名電子郵箱:rlshgzb@163.com;
2.報(bào)名時(shí)間:從
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的,須征得所在單位書面同意,同時(shí)滿足最低服務(wù)年限要求。
應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,提供相關(guān)證明材料(現(xiàn)場應(yīng)聘人員提供原件,線上應(yīng)聘人員提供掃描件)。報(bào)名材料主要包括以下幾類:
(1)《中共瑞麗市委社會工作部2026年公開引進(jìn)研究生報(bào)名表》(附件1);
(2)本人有效居民身份證(正反面);
(3)畢業(yè)證(含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、學(xué)位證;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
(4)報(bào)考誠信承諾書(附件2)。
4.電子郵件報(bào)名,與現(xiàn)場報(bào)名需提供材料一致,壓縮打包發(fā)送至指定郵箱,其中掃描件以彩色PDF格式上傳。郵件標(biāo)題格式為“姓名+一級學(xué)科+專業(yè)+聯(lián)系電話”。
(二)資格初審
資格初審由中共瑞麗市委社會工作部負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料,采用人工審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
(三)資格復(fù)審及現(xiàn)場面試測評
1.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。在組織面試測評工作前,瑞麗市委社會工作部組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件(資格復(fù)審時(shí)尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生,可持學(xué)歷、學(xué)位獲取保證書作為證明材料,學(xué)歷和學(xué)位證書原件的審核在聘用前完成,須于
2.現(xiàn)場面試測評。面試測評工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》(云人社發(fā)[2023]11號)組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
3.計(jì)算測評分值。計(jì)算測評分值。面試實(shí)行百分制,記分方式:去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的面試測評成績(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試測評成績最低合格線為70分,低于70分者將不予聘用。
時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。若因電話無法聯(lián)系而不能按時(shí)參加面試的,由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)考察和體檢
瑞麗市委社會工作部根據(jù)面試測評成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢人員,體檢、考察由瑞麗市委社會工作部組織開展。考察及體檢合格人員,確定為擬聘用人員。
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況??疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)??疾觳缓细竦?,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測排查,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,可進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。體檢不合格的,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
(五)公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,經(jīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后無異議的,確定為聘用人員。
(六)辦理聘用手續(xù)
聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同,填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式兩份,報(bào)人社部門審批并完善有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的,須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄(聘)用關(guān)系。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照面試測評成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高到低順序依次遞補(bǔ),跨年不再遞補(bǔ)。
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
六、崗位待遇
本次招聘的人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)。
(二)遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)資格審查貫穿考核招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消面試測評或聘用資格,已聘用的解除聘用合同。
(四)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
(一)本公告所附文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
(二)報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。
(四)應(yīng)聘者須按規(guī)定交驗(yàn)各種真實(shí)、有效證件,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,取消聘用資格,已被聘用的予以辭退。
(五)進(jìn)入考核場地后,要服從安排,遵守紀(jì)律保持安靜;考核時(shí)不準(zhǔn)提與考核無關(guān)的其他要求。
(六)從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名所留電話號碼暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(七)本公告未盡事宜,請與中共瑞麗市委社會工作部聯(lián)系。
中共瑞麗市委社會工作部辦公室:0692-3066711
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:曾勒當(dāng),15987564135
單位地址:德宏州瑞麗市新建路2號
監(jiān)督電話:0692-4129426
[附件1:報(bào)名登記表]
瑞麗市委社會工作部
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_6JCJN7LX5ABB

