發(fā)布單位：云南省建筑勞務(wù)有限公司
發(fā)布日期：2026年3月23日
報(bào)名截止日期：2026年3月29日24:00
一、招聘崗位
本次招聘高速公路收費(fèi)員、總務(wù)崗兩類崗位，工作地點(diǎn)分布于彌玉高速、峨石紅高速（玉溪段）、古寧高速等多條高速沿線收費(fèi)站或隧管所，具體崗位信息詳見(jiàn)（附件1）。
二、工作時(shí)間
（一）高速公路收費(fèi)員實(shí)行24小時(shí)輪班制（每班8小時(shí)），需適應(yīng)夜班、節(jié)假日排班工作要求。
（二）總務(wù)崗每周休2天，輪班休息，節(jié)假日需輪流值班。
三、崗位職責(zé)
（一）高速公路收費(fèi)員主要承擔(dān)高速公路通行費(fèi)征收、收費(fèi)窗口文明規(guī)范服務(wù)、各類綜合應(yīng)急處置、收費(fèi)廣場(chǎng)保通保暢等工作，嚴(yán)格落實(shí)工作規(guī)范，確保收費(fèi)站點(diǎn)安全、規(guī)范、有序運(yùn)行。
（二）總務(wù)崗負(fù)責(zé)高速公路運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目公務(wù)用車、消防車等專用車輛的駕駛、調(diào)度及臺(tái)賬管理；參與高速運(yùn)營(yíng)安全管理、消防安全管理工作；承擔(dān)日常站區(qū)、道路、橋梁、隧道等設(shè)施的巡檢巡查，完司交辦的其他后勤及綜合事務(wù)。
四、應(yīng)聘資格條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正。
2.無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，未被列為失信被執(zhí)行人，個(gè)人征信良好。
3.具備運(yùn)營(yíng)安全基礎(chǔ)知識(shí)，擁有良好的溝通表達(dá)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司工作統(tǒng)籌安排。
4.具備正常履職的身體條件，無(wú)紋身，無(wú)影響崗位履職的肢體殘疾及心血管類、精神類、心理類、傳染性等疾病史。
5.報(bào)名填報(bào)的個(gè)人基礎(chǔ)信息（姓名、出生日期、身份證號(hào)碼等）須真實(shí)有效，且與身份證信息完全一致。
（二）崗位要求
高速公路收費(fèi)員
1.學(xué)歷：國(guó)民教育系列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)可查。
2.身高：男性凈身高≥168cm，女性凈身高≥158cm。
3.年齡：30周歲以下（1996年3月1日及以后出生）。
4.優(yōu)先錄用：退伍軍人、有文體特長(zhǎng)、招聘工作地戶籍、具有高速公路收費(fèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
總務(wù)崗
1.年齡：45周歲（含）以內(nèi)（1981年3月1日及以后出生）。
2.駕照與駕齡：持B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，具有3年（含）以上實(shí)際道路駕駛經(jīng)驗(yàn)。
3.交通記錄：近3年內(nèi)無(wú)刑事犯罪、行政拘留記錄，無(wú)酒駕、醉駕、毒駕、無(wú)證駕駛、肇事逃逸、駕駛證記滿12分等嚴(yán)重交通違法記錄；近3年內(nèi)一般交通違法記錄不超過(guò)3次且均已處理完畢。
4.優(yōu)先錄用：退役軍人、國(guó)家綜合型消防救援隊(duì)伍退出人員、招聘工作地戶籍人員。
五、招聘流程及時(shí)間安排
本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，收費(fèi)員、總務(wù)崗報(bào)名通道一致，招聘各環(huán)節(jié)合格名單、考核安排、入職通知等所有信息，均通過(guò)“云建培訓(xùn)”公眾號(hào)官方渠道統(tǒng)一公示發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注，及時(shí)查閱相關(guān)信息。
具體流程如下：
1.報(bào)名階段（2026年3月23日-3月29日24:00）本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求通過(guò)登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行報(bào)名，具體操作詳見(jiàn)《報(bào)名操作手冊(cè)》（附件2）。填報(bào)的姓名、出生日期、身份證號(hào)碼等個(gè)人基礎(chǔ)信息，須與身份證原件信息完全一致，系統(tǒng)不接受任何后臺(tái)信息修改。報(bào)名后可通過(guò)平臺(tái)【我的】-【投遞記錄】查看、核對(duì)報(bào)名信息，逾期未報(bào)名不予補(bǔ)報(bào)。
2.資格初審（2026年3月30日-3月31日）初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及后續(xù)考核安排，將于2026年4月1日-4月3日通過(guò)“云建培訓(xùn)”微信公眾號(hào)官方渠道公示。
3.考核環(huán)節(jié)（公示后按安排開(kāi)展）收費(fèi)員：先筆試（2026年4月7日-4月10日）后面試；筆試為線上現(xiàn)場(chǎng)答題（手機(jī)/平板/電腦均可），考點(diǎn)自行選擇，提供練習(xí)題庫(kù)（登錄方式隨筆試通知發(fā)布）；筆試合格人員名單及面試安排于2026年4月13日-4月15日通過(guò)建筑考務(wù)公司官方渠道公示，面試為半結(jié)構(gòu)化現(xiàn)場(chǎng)面試，考察語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及崗位匹配度，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)?zāi)挲g、學(xué)歷、身高（脫鞋）、體重等基本信息。總務(wù)崗：現(xiàn)場(chǎng)面試+車輛駕駛實(shí)操；考察語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、崗位匹配度及多類型車輛駕駛熟練度，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)報(bào)名資料完整性及真實(shí)性，具體時(shí)間、地點(diǎn)以建筑考務(wù)公司官方渠道公示為準(zhǔn)。
4.體檢與入職（另行公示）考核合格人員名單、體檢要求及入職安排將通過(guò)建筑考務(wù)公司官方渠道公示；擬錄用人員需自行承擔(dān)費(fèi)用完成入職體檢（標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，含公司指定必檢項(xiàng)），體檢合格后按指引辦理報(bào)到，參加崗前培訓(xùn)。
六、薪酬福利與勞動(dòng)關(guān)系
（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.高速公路收費(fèi)員：綜合年薪5萬(wàn)-7.8萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。2.總務(wù)崗：綜合年薪6萬(wàn)-8萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。
（二）福利享受帶薪年假、法定節(jié)日福利、年度免費(fèi)體檢、標(biāo)間配置職工宿舍、工作餐等多項(xiàng)福利。
（三）勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按公司規(guī)章制度及崗位要求履職。
七、應(yīng)聘重要提示
1.報(bào)名規(guī)范：本次招聘僅接受上述指定平臺(tái)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、郵件等其他形式報(bào)名；公司不提供任何報(bào)名信息的后臺(tái)修改服務(wù)，因個(gè)人操作、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤等導(dǎo)致審核失敗的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.信息公示：招聘全流程所有環(huán)節(jié)的公示信息、工作安排，均通過(guò)“云建培訓(xùn)”微信公眾號(hào)官方渠道統(tǒng)一發(fā)布，無(wú)其他通知渠道，請(qǐng)全體應(yīng)聘者務(wù)必持續(xù)關(guān)注，避免遺漏重要信息。
3.身份信息責(zé)任：個(gè)人基礎(chǔ)信息（姓名、出生日期、身份證號(hào)碼等）必須真實(shí)有效，且與身份證信息完全一致，若因身份信息不符、虛假填報(bào)等問(wèn)題，導(dǎo)致系統(tǒng)簡(jiǎn)歷篩選不通過(guò)、考試身份注冊(cè)失敗、面試及入職身份核驗(yàn)不一致的，所有責(zé)任由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，公司將立即取消其應(yīng)聘/錄用資格。
4.通信暢通：確保報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)可正常接收通知，投遞簡(jiǎn)歷后保持電話24小時(shí)暢通，因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致的考核錯(cuò)失，責(zé)任自負(fù)。
5.費(fèi)用聲明：招聘全程不收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、金等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防各類詐騙信息，切勿向第三方轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)。
6.崗位適配：入職后需參加集中軍訓(xùn)，收費(fèi)員崗為24小時(shí)輪班制（含夜班）、總務(wù)崗輪班休息且節(jié)假日輪流值班，身體基本素質(zhì)無(wú)法勝任者請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)名。
7.公平就業(yè)：本招聘嚴(yán)格遵循公平、公正、公開(kāi)原則，不因民族、種族、性別、宗教信仰等差異歧視應(yīng)聘者。8.咨詢方式：工作日工作時(shí)間可致電咨詢，聯(lián)系電話：0871-63523382、0871-635233830871-63523384
八、不予錄用情形
1.曾受刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的；
2.被列入失信被執(zhí)行人名單或存在嚴(yán)重個(gè)人征信問(wèn)題的；
3.隱瞞病史、提供虛假報(bào)名材料或冒用他人身份報(bào)名的；
4.個(gè)人基礎(chǔ)信息與身份證原件不一致，導(dǎo)致資格審核、身份核驗(yàn)無(wú)法通過(guò)的；
5.違反招聘流程規(guī)范，拒不服從工作安排的；
6.其他違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或公司規(guī)章制度的情形。
掃描二維碼即可參與報(bào)名
（責(zé)任編輯：小今）
