按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校2026年校園招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、單位簡(jiǎn)介
云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)辦于1979年5月，是云南省人力資源和社會(huì)保障廳管理的公益二類事業(yè)單位。學(xué)校根據(jù)專業(yè)特色設(shè)有穿金校區(qū)、滇池校區(qū)和文山校區(qū)，全日制在校學(xué)生10000余人。學(xué)校是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、云南省技工教育名校、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、全國(guó)技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校、云南省技工院校電工電子專業(yè)聯(lián)盟牽頭單位。
三、招聘對(duì)象及計(jì)劃
本次面向全國(guó)高校招聘2026年畢業(yè)生11人，主要院校為天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)，其他院校符合招聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、38周歲以下。年齡計(jì)算截止日期
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、職業(yè)技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
5.存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的人員。
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
五、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布后開始接受應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間為
2.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員下載《云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校2026年校園招聘報(bào)名表》（附件2），填寫相關(guān)信息后按材料清單要求掃描，合并成一個(gè)PDF文件發(fā)至指定電子郵箱：ydjdzb@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“崗位代碼+姓名”。材料清單如下：
（1）校園招聘報(bào)名表；
（2）本人身份證（正反面）；
（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附每學(xué)期課程績(jī)點(diǎn)成績(jī)單）；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（如學(xué)校還未發(fā)放提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
（5）在校期間獲獎(jiǎng)證明；
（6）碩士研究生須同時(shí)提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；
（7）本科學(xué)歷報(bào)考所需的專業(yè)相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書。
（二）資格審核
資格審核由云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)。招聘專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的學(xué)科或?qū)I(yè)目錄。資格審核結(jié)果由學(xué)校工作人員采取電話、電子郵件或當(dāng)面告知的形式通知應(yīng)聘人員。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，方有資格參加招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。
（三）招聘計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位。招聘計(jì)劃裁減公告于筆試開考前2日在云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yndzjx.com）進(jìn)行公布。
六、招聘程序
（一）筆試
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到10:1時(shí)崗位需進(jìn)行筆試，未達(dá)到該比例的崗位免筆試直接組織面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)能力，滿分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yndzjx.com）通知公告欄目公布。
（二）面試
1.面試比例及要求
需筆試的崗位，以筆試成績(jī)由高到低順序按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試的應(yīng)聘人員；未進(jìn)行筆試的開考崗位，資格審查通過人員全部參加面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5:1比例的，降低比例或等額進(jìn)行面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。
七、綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)。未進(jìn)行筆試崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。
八、簽訂就業(yè)協(xié)議
1.在合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，于
2.簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
（1）自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的（需提交本人親筆簽名的書面放棄崗位申請(qǐng)）。
（2）綜合成績(jī)公布后在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
九、考察、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由學(xué)校組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
由云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn）、云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yndzjx.com）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
十二、招聘紀(jì)律
云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
十三、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：昆明市盤龍區(qū)穿金路154號(hào)
咨詢電話：0871-65630275（黨政辦）、18669226086（
監(jiān)督電話：0871-65635682（校紀(jì)委）。
附件1-云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校2026年校園招聘人員計(jì)劃表.xlsx
附件2-云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校2026年校園招聘報(bào)名表.docx
附件3-1普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）.pdf
附件3-2研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
附件3-3中國(guó)研究生招生信息網(wǎng).docx
云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=64182&ClassID=602
