學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展情況需要招募一定數(shù)量的銀齡教師，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

云南開放大學（云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院）是一所由云南省人民政府主辦、云南省教育廳主管的省屬公辦新型本科高等學校，也是全國六所、中西部唯一一所自主辦學的開放大學之一。2009年7月，云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院與云南開放大學合并辦學，實行“一所學校、一個法人、兩塊牌子、一套班子”的開放教育與高職教育“雙模式”辦學模式及其相應(yīng)的管理體制和運行機制。學校以服務(wù)云南省經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，堅持面向社會、面向基層、面向農(nóng)村、面向少數(shù)民族地區(qū)的辦學方針，形成了學校獨具風貌的職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同發(fā)展、有機融合的辦學特色和優(yōu)勢。學校根據(jù)云南省構(gòu)建終身教育公共服務(wù)體系需要，按照總部+開放學院、學習中心、教學點的方式，已在全省建成28所州（市）和行業(yè)（企業(yè)）開放學院、134個縣（市、區(qū)）學習中心、教學點；16個州（市）社區(qū)教育指導中心、124個縣（市、區(qū)）社區(qū)教育學院；17個州（市）老年開放學院、122個縣（市、區(qū)）老年開放學習中心；在南亞東南亞的孟加拉國、馬爾代夫、斯里蘭卡、柬埔寨、泰國設(shè)立了5個境外學習中心。

學?，F(xiàn)有呈貢、學府兩個校區(qū)，校園面積842畝，舉辦國家開放大學開放教育本科專業(yè)18個、?？茖I(yè)14個；開設(shè)云南開放大學開放教育本科專業(yè)22個、專科專業(yè)47個，其中16個本科專業(yè)具有學士學位授予權(quán)，“高原農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”學科遴選成為“云南省新學科培育計劃”26個一流建設(shè)學科；開設(shè)云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院高職教育?？茖I(yè)45個，其中信息與通信技術(shù)（ICT）專業(yè)群成為云南省第一期“雙高計劃”建設(shè)A檔專業(yè)群，化工智能制造技術(shù)專業(yè)群、人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè)群分別入選云南省第二期“雙高計劃”立項建設(shè)專業(yè)群和培育建設(shè)專業(yè)群，18個專業(yè)被評為省級現(xiàn)代學徒制試點建設(shè)專業(yè)。

二、需求計劃

崗位需求詳見附件《云南開放大學云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2026年銀齡教師聘用需求表》。

三、資格條件

（一）銀齡教師招募范圍為省內(nèi)外高校、科研院所、企事業(yè)單位的已退休人員，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有高級職稱，技能人才應(yīng)為勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者、技能大師、高級技師、行業(yè)技術(shù)能手、能工巧匠，或具有國家級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號等；

（二）年齡原則上在70（含）歲以下；

（三）政治可靠、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、身體健康，能從事正常的教學、科研、管理工作；

（四）符合崗位要求的其他招募條件。

四、工作職責及要求

承擔課程教學任務(wù)，指導參與教研活動、課題研究、教學督導、團隊建設(shè)等活動，向青年教師開展先進教學方法、科研理念、管理經(jīng)驗的傳幫帶。

學校與銀齡教師簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)時間原則上不少于一學年，協(xié)議期間須全職在崗，期滿考核合格且身體條件均符合要求，可申請續(xù)聘。

具體工作職責按照學校有關(guān)文件規(guī)定，由用人單位與銀齡教師約定《服務(wù)協(xié)議》。

五、待遇保障

（一）薪酬保障

1.工作補助：副高級職稱教師稅前工作補助8萬元/年，正高級職稱教師稅前工作補助10萬元/年，原則上按每年10個教學月發(fā)放。

2.超課時費：銀齡教師工作量超過職責任務(wù)中所列工作量，按學校規(guī)定的外聘教師的課酬標準發(fā)放酬金。

3.銀齡教師以云南開放大學（云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院）為第一完成單位開展科研項目，享受學校教師同等待遇。

（二）醫(yī)療保障

學校為銀齡教師購買意外傷害險。

（三）生活保障

銀齡教師與學校教職工享受同等就餐待遇，在昆無住房的銀齡教師可免費入住學校周轉(zhuǎn)房（水、電、氣、網(wǎng)、物業(yè)等費用自理）。

（四）交通保障

每年報銷銀齡教師從派出學校所在地（或常住地）到昆明市4次往返交通費。

（五）其他待遇

銀齡教師可攜帶配偶一同前往支援，學校同時給予其配偶500元/月生活補貼（銀齡教師當月在校工作需滿15天）。夫妻雙方均被聘到校工作的則不享受配偶生活補貼。

六、聘用程序

（一）報名方式。應(yīng)聘人員通過學校公開招聘系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：https://rs-zp.ynou.edu.cn），不接受現(xiàn)場、短信、郵件或來電報名，應(yīng)聘人員根據(jù)報名系統(tǒng)要求填寫報名信息，并提供必要的證書掃描件。

（二）人員遴選。收集到報名信息后，由用人單位負責對銀齡教師的資格條件進行審核，確定擬聘用的，由用人單位擬定《服務(wù)協(xié)議》，明確崗位職責和目標任務(wù)等內(nèi)容；用人單位確定擬聘銀齡教師名單后報人事處，人事處審核后提交校長辦公會研究，確定聘用人員，并進行公示。

（三）簽訂服務(wù)協(xié)議。銀齡教師與學校簽訂《服務(wù)協(xié)議》。

（四）上崗任教。銀齡教師按學校開學時間或協(xié)議時間到校上崗任教、任職，銀齡教師未按時到崗，應(yīng)按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行請假手續(xù)。

七、其他事項

報名時間：各崗位在人數(shù)招滿之前，符合條件的人員均可報名。

各用人單位咨詢電話詳見附件。

人事處咨詢電話：0871-65194034

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