根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)﹝2016﹞12號）《德宏州人民政府印發(fā)德宏州人事局德宏州教育局關(guān)于做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作指導意見的通知》（德政發(fā)﹝2008﹞176號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)德宏州教育體育局審核同意報德宏州人力資源和社會保障局核準，德宏州民族初級中學2026年面向社會公開招聘人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
01招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
02招聘崗位及對象
（一）招聘崗位
公開招聘1名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見崗位計劃表。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）招聘對象
普通招生計劃碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，應聘人員年齡18至38周歲。年齡計算截止日期
03招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能應聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得應聘：
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.德宏州內(nèi)國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；
4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；
5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；
6.參加德宏州事業(yè)單位公開招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書或者已進入聘用程序的人員。
04招聘程序
（一）報名
1.網(wǎng)絡(luò)報名：
時間：發(fā)布公告之日起至
方式：應聘人員將報名需要提交的材料電子檔打包發(fā)送至“云南省高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺”或者德宏州民族初級中學郵箱551682040@qq.com，郵件標題格式為：姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)。
2.現(xiàn)場報名:
3.報名要求：
應聘人員每人限報一個崗位。應聘人員為國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的，須征得所在單位書面同意，同時滿足最低服務(wù)年限要求。
應聘人員根據(jù)所報崗位要求，提供相關(guān)證明材料（現(xiàn)場應聘人員提供原件，線上應聘人員提供掃描件）。按順序掃描提供以下報名資料:
①自薦書、本人有效身份證、所學專業(yè)與招聘學科相對應證明；
②畢業(yè)證（含在“學信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》）、學位證；暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學籍在線驗證報告；
③所獲得的資格證書（如教師資格證、普通話等級證等）、獲獎證書和其他能夠證明應聘人員個人能力的證書；
④由畢業(yè)學校蓋章確認的在校學習成績單；
⑤應聘人員誠信報考承諾書；
⑥網(wǎng)絡(luò)報名提交材料存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），現(xiàn)場報名提供紙質(zhì)版材料。
點擊下載：應聘人員誠信報考承諾書.doc
（二）資格初審
學校根據(jù)報名時提供的有關(guān)信息和證明材料進行資格審查，按學科分別初選考核對象。報名時，應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
（三）資格復審及現(xiàn)場面試測評
1.資格復審。資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。在組織面試測評工作前，學校組織應聘人員進行資格復審，資格復審環(huán)節(jié)須查驗對應崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件（資格復審時尚未拿到畢業(yè)證、學位證原件的應屆畢業(yè)生，可持學歷、學位獲取保證書作為證明材料，學歷和學位證書原件的審核在聘用前完成，須于
2.現(xiàn)場面試測評。
測評時間：
測評地點：具體地點將電話通知。
3.計算測評分值。面試實行百分制，記分方式：去掉一個最高分，一個最低分，計算出每位應聘人員的面試測評成績（四舍五入保留小數(shù)點后兩位），面試測評成績最低合格線為80分，低于80分將不予聘用。
（四）考察及體檢
德宏州民族初級中學根據(jù)面試測評成績從高到低的順序等額確定進入考察、體檢人員。考察、體檢由德宏州民族初級中學組織開展?？疾旒绑w檢合格人員，確定為擬聘用人員。
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
體檢到指定醫(yī)院進行（費用自理）。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員檢測排查，一經(jīng)確認為吸毒人員，不予聘用）。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，可進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
（五）公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期為5個工作日。公示期滿，經(jīng)征求紀檢監(jiān)察部門意見后無異議的，確定為聘用人員。
（六）辦理聘用手續(xù)
聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報人社部門審批并完善有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的，須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄（聘）用關(guān)系。
05遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照面試測評成績在合格分數(shù)線以上人員從高到低順序依次遞補，跨年不再遞補。
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
06崗位待遇
本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
07招聘紀律
（一）嚴守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）。
（二）遵守考試紀律和工作紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消面試測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
（四）對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
08其他事項
（一）本公告所附文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的應聘失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人自行承擔。
（二）本公告未盡事宜，請與德宏州民族初級中學聯(lián)系。
地址：云南省德宏州芒市仙池路32號（郵編678400）
聯(lián)系人：
丁老師18088215998；
郵箱：551682040@qq.com
學校微信公眾號：DHZMCZ20070820
監(jiān)督電話：0692-2137121
德宏州民族初級中學
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