玉溪
已有 人關注為了進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設，滿足單位發(fā)展需要，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕11號)等文件規(guī)定，結合實際，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市中山醫(yī)院3家醫(yī)療衛(wèi)生單位擬招引15名醫(yī)學博士研究生?，F(xiàn)將有關招引事宜公告如下：
一、單位簡介
(一)玉溪市人民醫(yī)院：玉溪市人民醫(yī)院始建于1950年，是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財政差額撥款的公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院始建于1950年，坐落于玉溪市中心城區(qū)，是區(qū)域內衛(wèi)生行業(yè)龍頭單位，1994年，被原國家衛(wèi)生部授予三級甲等醫(yī)院。截止2026年4月，醫(yī)院資產總額13.40億元，在崗編內外職工2347人，其中博士11人、碩士430人。2025年門診人次161萬人次，出院人次9.56萬人次;獲國家自然科學基金項目12項、國家級項目12項、省級項目82項、廳級項目84項;內設42個臨床科室、10個醫(yī)技科室、17個行政后勤科室;有國家級臨床重點?？?個、省級臨床重點?？?個、省級臨床重點專科建設培育項目10個，掛牌國家標準化代謝性疾病管理中心并獲全國糖尿病健康教育管理示范單位稱號，省內首批通過國家高級卒中中心、中國胸痛中心授牌，建成30個衛(wèi)生行業(yè)專家科研工作站。
(二)玉溪市中醫(yī)醫(yī)院：玉溪市中醫(yī)醫(yī)院始建于1987年，是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財政差額撥款的公益二類事業(yè)單位，是云南省州市級首批通過國家評審的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院、國家第二批中醫(yī)(全科)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中醫(yī)全科重點專業(yè)基地、云南中醫(yī)藥大學碩士研究生獨立培養(yǎng)點、保山醫(yī)專教學醫(yī)院，云南省科技廳云南中醫(yī)藥大學應用基礎聯(lián)合專項資金項目理事單位。醫(yī)院現(xiàn)有職工942人，醫(yī)院現(xiàn)有編制床位800張，實際開放床位981張，設置34個臨床科室、11個醫(yī)技科室、16個職能科室。醫(yī)院有國家級重點中醫(yī)?？?個、國家級農村醫(yī)療機構中醫(yī)民族醫(yī)特色?？?專病)科室1個、省級重點?？?個、省級中醫(yī)臨床重點學科2個、省級中醫(yī)特色?？?個，市級中醫(yī)臨床重點?？?個;是省級區(qū)域中醫(yī)(骨傷)診療中心建設單位、省級治未病中心建設單位、省級康復示范基地建設單位，獲批建設國家級高血壓達標中心和卒中中心;針灸科、骨傷科、脾胃病科是省級中醫(yī)臨床醫(yī)學分中心;有各級名醫(yī)專家工作站、二級工作站、協(xié)作中心18個。
(三)玉溪市中山醫(yī)院：玉溪市中山醫(yī)院坐落于云南省澄江市竹園北路1號，占地196.2畝，總建筑面積22.54萬㎡，總投資27.5億元，設置床位1200張，是云南省、玉溪市與中山大學在澄江市合作共建的大型公立醫(yī)院。醫(yī)院嚴格按省級區(qū)域醫(yī)療中心和三級甲等綜合性醫(yī)院標準建設，集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健于一體，致力于讓云南人民在家門口即可享受到國內一流的醫(yī)療服務和建設輻射南亞東南亞的國際醫(yī)療服務中心?，F(xiàn)有在崗職工671人，柔性引進中山大學附屬第一醫(yī)院等頂級專家團隊38人，設立專家工作站10個，全面引入中山大學附屬第一醫(yī)院的管理、技術、人才與品牌資源，實現(xiàn)醫(yī)院管理、學科建設、人才隊伍建設、科研教學等方面與中山大學附屬第一醫(yī)院同質化發(fā)展。高質量通過云南省級重癥區(qū)域醫(yī)療中心和云南省國際醫(yī)療服務中心驗收，獲批成立玉溪市消化疾病暨胃腸腫瘤中心與玉溪市減重與代謝外科中心;積極服務國家健康絲綢之路建設，建成國內首條中國-老撾5G醫(yī)療數(shù)字專線及跨國遠程診療中心;成為云南省首批5家國際醫(yī)療服務試點醫(yī)院之一，并被納入服務南亞東南亞的國際診療保健合作中心平臺。醫(yī)院?？讫R全、體系完善、硬件設備先進，配備256排CT、3.0T MRI(磁共振)、國際一流的Elekta放療直線加速器、DSA64排移動式CT復合介入手術室等大批國內高精尖醫(yī)療設備，全力為每位患者提供精準、高效、舒適的現(xiàn)代化醫(yī)療體驗。
二、招引原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招引范圍和對象、方法、時間
主要面向醫(yī)學博士研究生，采用網絡報名招引。報名自公告發(fā)布之日至2026年12月31日。期間，可由各用人單位根據(jù)報名情況適時組織開展面談工作;招聘計劃數(shù)完成的，不再接受報名。
四、招引條件及崗位人數(shù)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫(yī)學獻身的精神。
3.具有招聘崗位所需的全日制學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;原則上為博士研究生學歷學位。
4.具備招聘崗位要求的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、專業(yè)能力和身體素質。
5.具有團隊精神，積極進取，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和書寫能力;
6.符合本公告及相關崗位條件要求(有具體要求的以具體要求為準)的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上(2008年5月1日及以后出生)、45周歲以下(1980年5月1日及以后出生)。
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、在讀非2026年畢業(yè)生。
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
4.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
(三)招引崗位及人數(shù)
玉溪市部分市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年第一批長期招引醫(yī)學博士研究生計劃招錄編制內工作人員15名，具體招引單位、崗位、人數(shù)及條件詳見《玉溪市部分市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年第一批長期招引醫(yī)學博士研究生崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
請各位報考者認真閱讀公告、《崗位表》，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。所學學科專業(yè)名稱與崗位所列不一致，但與崗位所要求學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招引單位確認報名資格。
五、招引程序
(一)發(fā)布招聘公告和宣傳招聘信息
在玉溪人才網(http://www.yxrc.cn)及各招引單位官方網站、微信公眾號上發(fā)布招引公告。參加省衛(wèi)生健康委、市委組織部組織的赴省外醫(yī)學院校招聘會、云南省人才交流會，宣傳招聘信息，收集考生信息。
(二)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2026年12月31日(期間若本批次招引計劃完成，可由用人單位公告截止)。
2.報名方式：
(1)玉溪市人民醫(yī)院：網絡報名。報名人員登錄玉溪市人民醫(yī)院招聘網(http://221.3.224.218:8898/zp.html)注冊并報名，報名后及時關注資格審核結果及相關通知。報名流程圖在玉溪市人民醫(yī)院招聘網上發(fā)布。
(2)玉溪市中醫(yī)醫(yī)院：采用郵箱投遞資料的報名方式。報名人員將報名材料發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱yxszyyyrlzyk@163.com。
材料要求如下：①報名表;②個人簡歷;③證書及證明材料掃描件：身份證、本科及以上的畢業(yè)證及學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、崗位要求相關的證書等材料，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。
(3)玉溪市中山醫(yī)院：符合崗位條件的畢業(yè)生采用郵箱投遞報名材料的方式報名。
具體提交材料如下：考生需認真填寫《玉溪市中山醫(yī)院應聘報名表》、《玉溪市中山醫(yī)院2026年第一批長期招引醫(yī)學博士研究生信息采集表》，以及個人簡歷、報名崗位要求相關證書等材料一并發(fā)送至郵箱1246892099@qq.com，郵件標題以應聘崗位+姓名+學歷的方式命名，本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準確無誤，報名完成后注意查收郵件回復信息。
考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。
(三)資格審查
由招引單位對報考人員信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招引和聘用環(huán)節(jié)，任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關系。
(四)面談
博士招引采取面談的方式考察確定引進人選。主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質和工作能力等;按照干什么，考什么的原則確定。引進工作監(jiān)督由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門具體負責，接受社會、群眾的監(jiān)督。
(五)體檢
由招引單位在紀檢監(jiān)督部門的全程監(jiān)督下組織報考者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費由報考者自理。報考者為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。報考者對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招引單位組織體檢者更換到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質的醫(yī)院進行一次復檢，復檢按照體檢規(guī)范的要求和程序進行，并按照規(guī)定的體檢標準獨立作出體檢結論，必要時復檢醫(yī)院可組織會診討論后作出體檢結論。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
報考者不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。
體檢時，體檢醫(yī)生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。體檢合格的報考者方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘單位不允許開展本單位應聘考生體檢工作。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢合格者，招引單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理;報到時不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料(畢業(yè)證、學位證、完整人事檔案資料等)的不予聘用，視為考生自動放棄;違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。
(七)考察
采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據(jù)，合格的報考者方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌捎烧幸龁挝谎芯刻岢鍪欠癜凑彰嬲劤煽冇筛叩降鸵来芜f補。
報考者按就業(yè)協(xié)議約定時間報到，并提供相關證書原件和復印件，以及個人檔案、就業(yè)報到證，屆時驗原件收復印件，按事業(yè)單位聘用要求查驗相關材料和證書。由各招聘單位結合職能組成考察小組，按國家檔案審核相關規(guī)定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規(guī)范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察報考者政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件、是否存在不予聘用情況，并形成考察材料。
(八)公示
經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核后，在玉溪人才網(http://www.yxrc.cn)上進行為期5個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢監(jiān)督部門和考察小組聯(lián)合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。公示期間或期滿后報考者自動放棄、擬聘人選公示的結果影響聘用需遞補的，可由招引單位研究提出是否按照面談成績由高到低依次遞補。
(九)聘用
公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。未經招聘單位同意逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
報考者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員(或參照公務員法管理人員)的，不予聘用。
擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定的報到時間內報到需遞補的，由招引單位招聘工作領導小組決定是否遞補。
六、紀律要求
(一)報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，報考者應注意保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。
(三)應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
(四)面談后續(xù)招引環(huán)節(jié)中放棄的報考者應當由本人向招引單位以書面或其他方式說明。
(五)招引過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招引單位負責人和工作人員在開展招引時，涉及與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招引公正的，本人應主動申請回避。
(六)資格審查將貫穿整個招聘過程，在招引過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招引工作主管部門或單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(七)事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的報考者、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
七、聯(lián)系方式
對《崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、報考政策等需要咨詢時，可在工作時間撥打各招引單位咨詢電話：
玉溪市人民醫(yī)院 王老師 0877-2036632
玉溪市中醫(yī)醫(yī)院 趙老師 0877-2079572
玉溪市中山醫(yī)院 廖老師 0877-8866109
監(jiān)督舉報電話 駐委紀檢監(jiān)察組 0877-6135205
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1.玉溪市部分市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年第一批長期招引醫(yī)學博士研究生崗位表
玉溪市衛(wèi)生健康委員會
2026年5月15日
