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為做好2026年度安徽師范大學專職心理健康教育教師招聘工作，根據(jù)相關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質高，品行端正，熱愛工作，具有高度的責任感和奉獻精神。

(二)熱愛大學生心理健康教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能全面履行大學生心理健康教育的各項工作職責。

(三)應屆生為納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆高校畢業(yè)生，須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。歷屆生須具有1年及以上高校心理健康教育或心理專科醫(yī)院工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年6月30日)，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡30周歲以下(1995年4月29日以后出生)。

(五)身心健康，具備較強的組織管理、溝通協(xié)調和文字表達等能力，善于與人溝通與合作，具有較強的團隊合作精神。

(六)有下列情形之一的不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、招聘計劃

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三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應聘者登錄安徽師范大學人才招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名(報名網(wǎng)址https://hr.ahnu.edu.cn/zp.html)，報名時間截止到2026年5月13日18時，考核時間另行通知。

請將以下支撐材料原件依序掃描合成1個PDF文檔(不超過10MB)，在報名系統(tǒng)簡歷附件模塊上傳(須完整上傳崗位規(guī)定的全部支撐材料，材料不全視為不符合條件，不予提醒補報;未要求材料無需提供。)

支撐材料目錄：

1.本人身份證，需正反面;

2.本科及以上畢業(yè)證書、學位證書，境外留學回國人員須提供教育部留學服務中心開具的“國外學歷學位認證書”;

3.2026年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，或教育部學籍驗證報告，或學校出具的2026年應屆畢業(yè)生證明(應屆生提供);

4.相關工作經(jīng)歷證明(歷屆生提供);

5.提供單位和主管部門同意報考的證明(機關、事業(yè)單位在編正式工作人員);

6.考生誠信承諾書。

(二)資格初審。招聘單位負責對應聘者進行資格初審。沒有接到考核通知的應聘者，不逐一回復。

(三)考核工作。招聘考核可采取筆試、面試、技能操作等形式中一種或多種相結合的考察方式。

筆試主要考察應聘人員專業(yè)基礎知識、分析和解決問題等能力。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、水平和潛能、處理與解決問題能力等。技能操作主要考查應聘人員對崗位要求的專業(yè)技能的掌握和應用能力等。

具體的考核時間、地點、方式等見考核方案，考核方案另行通知(見安徽師范大學人事處網(wǎng)站)。

(四)體檢。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(六)公示。體檢、考察結束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在安徽師范大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

(七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在2026年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。錄用人員與單位簽訂勞動合同，建立勞動關系。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格。

四、其他事項

1.凡與安徽師范大學教職工有親屬關系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)“家庭成員及社會關系欄”逐一填寫清楚。

2.本次工作人員招聘工作按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5910017。

3.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

4.未盡事宜，由人事處負責解釋。涉及資格條件、崗位情況等咨詢學生工作處陳老師，0553-3937079，其他事宜咨詢?nèi)耸绿幠呃蠋煟?553-5910066。

特此公告。

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考生誠信承諾書

安徽師范大學人事處、學生工作處

2026年4月29日

（責任編輯：小今）