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湖南中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)院成立于2011年，其前身可追溯到1934年湖南國醫(yī)?？茖W(xué)校的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院。學(xué)院一貫遵循“質(zhì)量辦學(xué)、特色辦學(xué)、開放辦學(xué)”的辦學(xué)理念，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，經(jīng)過多年建設(shè)，學(xué)院教育教學(xué)設(shè)施完備，優(yōu)勢學(xué)科明顯，教育教學(xué)成果顯著?，F(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)3個本科專業(yè)，擁有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)2個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2020年成為國家一流本科專業(yè)建設(shè)點，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科2021年進入ESI全球排名前1%。醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)分別于2021年、2022年獲得省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。近五年學(xué)院獲批國家級科研項目14項、省部級項目73項，縱向科研到賬經(jīng)費超1800萬元；發(fā)表科研論文370篇，其中SCI收錄187篇、CSCD核心93篇；獲授權(quán)發(fā)明專利21項、實用新型專利41項、軟著7項；獲湖南省科技進步獎二等獎1項、三等獎1項，省自然科學(xué)獎三等獎1項，中華中醫(yī)藥科技進步獎三等獎1項。

學(xué)院始終堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，以更大力度集聚人才、服務(wù)人才、成就人才，加快建設(shè)高水平人才隊伍，為建設(shè)行為一流、國際知名、中醫(yī)藥特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)提供強大人才支撐！2026年，湖南中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)院愿與您攜手并進，共謀高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

一、招聘計劃

根據(jù)學(xué)校審批和學(xué)院發(fā)展需要，2026年我院擬招聘高層次人才1名，專項博士2名，師資及其他博士5名。

二、杏林英才支持計劃

1.杏林杰出人才：已取得重要研究成果、在國內(nèi)外有重要學(xué)術(shù)影響、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才。年齡一般不超過65周歲（1961年1月1日以后出生）。

2.杏林領(lǐng)軍人才：有較高學(xué)術(shù)造詣、在國內(nèi)外有一定學(xué)術(shù)影響力的專業(yè)技術(shù)人才。具備正高級職稱，年齡一般不超過55周歲（1971年1月1日以后出生）。

3.杏林拔尖人才：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實、有一定的學(xué)術(shù)造詣和較強創(chuàng)新能力的中青年專業(yè)技術(shù)人才。具備正高級職稱，自然科學(xué)類人選年齡不超過45周歲（1981年1月1日以后出生），人文社科類人選年齡不超過47周歲（1979年1月1日以后出生）。

4.杏林骨干人才:有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮I(yè)技術(shù)人才。具備博士學(xué)歷或高級職稱，自然科學(xué)類人選年齡不超過40周歲（1986年1月1日以后出生），人文社科類人選年齡不超過42周歲（1984年1月1日以后出生）。

5.杏林青苗人才：有良好發(fā)展?jié)摿Γ休^強的教學(xué)科研素質(zhì)和團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀博士。自然科學(xué)類人選年齡不超過33周歲（1993年1月1日以后出生），人文社科類人選年齡不超過35周歲（1991年1月1日以后出生）。

三、高層次人才

參考杏林骨干及以上人才條件進行招聘,引進對象原則上須具有博士學(xué)位和正高級職稱，年齡原則上45周歲以下（1981年1月1日以后出生），薪酬待遇“一人一議”。

高層次人才明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）

四、專項博士

引進較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦?，可根?jù)個人綜合能力，對接學(xué)校杏林骨干人才、杏林青苗人才，鼓勵青年博士進入博士后流動站工作。

博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2026年12月31日前取得，所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。年齡一般不超過35周歲（1991年1月1日以后出生）；具有副高及以上職稱或博士后研究經(jīng)歷者，年齡可放寬至40周歲以下（1986年1月1日以后出生）；具有正高級職稱者，年齡可放寬至45周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

專項博士明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）

五、師資及其他博士

擬通過公開招聘引進事業(yè)編制博士5名。高校畢業(yè)生指2024、2025、2026年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。具體招聘計劃、專業(yè)及其他要求以湖南省人力資源和社會保障廳和湖南中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的公開招聘公告為準(zhǔn)。

師資及其他博士明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）

六、人才待遇

1.高層次人才按照《湖南中醫(yī)藥大學(xué)杏林英才支持計劃實施辦法（試行）》確定人才層次，享受相應(yīng)薪酬待遇，并提供購房補貼和科研配套費，超額完成聘期任務(wù)之外的業(yè)績成果（限標(biāo)志性成果）可享受學(xué)校高水平成果獎勵。學(xué)校支持高層次人才帶領(lǐng)所屬團隊一起來校開展工作。

2.專項博士實施協(xié)議工資制，并提供購房補貼和科研配套費，超額完成聘期任務(wù)之外的業(yè)績成果（限標(biāo)志性成果）可享受學(xué)校高水平成果獎勵。

3.師資及其他博士薪酬待遇參照湖南省事業(yè)單位工資體系和學(xué)?？冃Х峙渲贫葓?zhí)行，在校取得的業(yè)績成果可享受學(xué)校的教學(xué)科研獎勵；入職后達(dá)到申報條件可參與“杏林英才支持計劃”遴選，并享受相應(yīng)待遇。

4.其他待遇支持。落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格，符合相應(yīng)條件的還可享受湖南省和長沙市相關(guān)人才政策支持，如租房和生活補貼、在長首次購房補貼、新入職全日制博士畢業(yè)生一次性補貼等。

七、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘高層次人才、專項博士者準(zhǔn)備應(yīng)聘材料電子版或掃描件（文件命名方式：姓名+應(yīng)聘部門，如“張三+醫(yī)學(xué)院”）發(fā)送至招聘單位的郵箱，隨到隨招，招滿即止。

2.應(yīng)聘師資及其他博士者，具體報名時間、報名方式以發(fā)布在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)上的公開招聘公告為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘材料清單：①《湖南中醫(yī)藥大學(xué)2026年引進高層次人才申請表》（見附件）；②個人簡歷；③本碩博各階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（博士未畢業(yè)者提供博士學(xué)籍在線驗證報告）；④有效身份證、職稱證、代表性獲獎證書掃描件；⑤近5年學(xué)術(shù)成果（含論文、著作、項目、專利等）掃描件；⑥指定1-3份代表性成果用于學(xué)術(shù)評議（成果可以是論文、作品、著作、專利等。其中博士論文如果已經(jīng)上網(wǎng)或者不牽涉到知識產(chǎn)權(quán)問題，請盡量提供）。

提供材料須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式表（請點擊鏈接查看詳情）

附件【附件：湖南中醫(yī)藥大學(xué)2026年引進高層次人才申請表.docx】

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來源鏈接：

https://yixy.hnucm.edu.cn/info/1062/6631.htm