發(fā)布:2026-05-10 15:24:54 關(guān)注:71次
一、合作導(dǎo)師介紹
(1)導(dǎo)師為東南大學(xué)生物科學(xué)與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)青年人才。國(guó)家海外優(yōu)秀青年項(xiàng)目獲得者,美國(guó)心臟協(xié)會(huì)亞洲分會(huì)杰出青年教授獎(jiǎng)獲得者,美國(guó)心臟學(xué)會(huì)青年科學(xué)家探索獎(jiǎng)獲得者。研究方向?yàn)樾难懿∷幚韺W(xué),聚焦于心臟病產(chǎn)生的分子機(jī)制以及創(chuàng)新藥物靶點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)。信息詳見:https://bme.seu.edu.cn/2025/0822/c
(2)合作導(dǎo)師為南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院/附屬鼓樓醫(yī)院準(zhǔn)聘副教授、研究員、至誠(chéng)青年教授,博士生導(dǎo)師,2024年度國(guó)家級(jí)青年人才(海外)。長(zhǎng)期聚焦于通過多學(xué)科交叉手段,融合計(jì)算機(jī)、物理與數(shù)學(xué)、生理學(xué)與醫(yī)學(xué)、以及人工智能等方法,構(gòu)建及發(fā)展精確描述心臟生物物理特性、多尺度、多物理場(chǎng)耦合的心臟數(shù)字孿生,將其應(yīng)用于解析重大心血管疾病的病理機(jī)制,并開展創(chuàng)新治療策略的開發(fā)與評(píng)價(jià)研究。信息詳見:https://emg-nju.github.io/Homepage/PeopleHomePage/HaiboNi-hp.html;https://haiboni.github.io/openings/
二、崗位職責(zé)
1、聘期內(nèi)積極發(fā)表高水平研究論文;
2、聘期內(nèi)積極主持基金項(xiàng)目;
3、參與管理實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備;
三、任職要求
1. 具有博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 具有計(jì)算機(jī)、電子信息、生物醫(yī)學(xué)工程等醫(yī)工交叉學(xué)科專業(yè)背景;
3. 具有心臟數(shù)字孿生、復(fù)雜器官系統(tǒng)與疾病數(shù)字建模、深度學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)復(fù)雜系統(tǒng)模型代理、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力,以第一作者身份發(fā)表SCI論文;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
四、其他說明
招聘博士后(2-3人):
1. 年齡一般不超過32周歲;特別優(yōu)秀者可放寬至35歲;
2. 薪酬待遇:博士后年薪35~40萬(wàn)/年,一事一議,根據(jù)科研成果進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整;
3. 培養(yǎng)模式:聘期三年;聘期考核優(yōu)秀者推薦申報(bào)學(xué)校專職科研崗-副研究員/助理研究員;
4. 生活保障:拎包入住的博士后公寓或租房補(bǔ)貼,公費(fèi)醫(yī)療,子女入托入學(xué)等。
五、聯(lián)系方式
誠(chéng)摯歡迎有意向者咨詢以及投遞簡(jiǎn)歷至Email:15615569565@163.com 并抄送至yingwang6@seu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
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