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華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬同濟醫(yī)院是學(xué)科門類齊全、英才名醫(yī)薈萃、師資力量雄厚、醫(yī)療技術(shù)精湛、診療設(shè)備先進、科研實力強大、管理方法科學(xué)的集醫(yī)療、教學(xué)、科創(chuàng)、公共衛(wèi)生和醫(yī)院管理研究為一體的現(xiàn)代化綜合性國家衛(wèi)生健康委委管醫(yī)院，綜合實力居國內(nèi)醫(yī)院前列。

傳承百年文化精髓，培育醫(yī)學(xué)泰斗精英。兩院院士領(lǐng)銜、名醫(yī)名家薈萃，其中，陳孝平2015年當選為中國科學(xué)院院士，馬丁2017年當選中國工程院院士，另有各類國家級人才項目獲得者80余人次，享受國務(wù)院政府特殊津貼者98名。

醫(yī)院現(xiàn)有漢口院區(qū)、光谷院區(qū)、中法新城院區(qū)、同濟軍山醫(yī)院，設(shè)65個臨床和醫(yī)技科室；是世界衛(wèi)生組織康復(fù)培訓(xùn)中心、國家重大公共衛(wèi)生事件醫(yī)學(xué)中心、輔導(dǎo)類國家醫(yī)學(xué)中心創(chuàng)建單位、國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、委省共建國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)輸出單位；是委省共建國家高質(zhì)量發(fā)展試點醫(yī)院、建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院；擁有國家重點學(xué)科11個（含培育學(xué)科3個）、國家臨床重點專科及建設(shè)項目43個（全國第二）；全國重點實驗室1個、教育部重點實驗室3個、國家衛(wèi)健委重點實驗室2個。

一、 武澤光教授簡介

武澤光，華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬同濟醫(yī)院感染科教授、博士生導(dǎo)師，人畜共患傳染病重癥診治全國重點實驗室研究員，畢業(yè)于華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)七年制，獲德國烏爾姆大學(xué)博士學(xué)位，并在美國紀念斯隆凱特琳癌癥中心（MSKCC）完成博士后訓(xùn)練。長期致力于感染發(fā)病機制、免疫調(diào)控、先進生物治療技術(shù)、工藝創(chuàng)新及生物醫(yī)學(xué)新技術(shù)臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究，積極探索細胞治療、基因編輯及RNA治療策略在感染性疾病診療中的潛力，力求推動重大疾病臨床治療的實質(zhì)性突破。已在Cell、Science子刊等國際高水平期刊發(fā)表論文30余篇，主持多項國家級科研項目，引領(lǐng)團隊推動感染病學(xué)從傳統(tǒng)抗感染治療向精準免疫干預(yù)與細胞治療方向跨越發(fā)展。

二、 課題組簡介

本課題組依托同濟醫(yī)院與全國重點實驗室，聚焦以下主要研究方向：重癥感染性疾病生物療法、抗感染新靶點發(fā)現(xiàn)與干預(yù)策略、病毒學(xué)、免疫學(xué)、CAR-T等通用型細胞藥物、基因編輯、高通量功能基因組篩選、RNA核酸療法、生物醫(yī)學(xué)新技術(shù)臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用，以及AI+自動化床旁設(shè)備研發(fā)。團隊學(xué)術(shù)氛圍濃厚，研究方向前沿，具備良好的國際合作基礎(chǔ)，致力于培養(yǎng)具備獨立科研能力與臨床轉(zhuǎn)化視野的青年人才。

三、 招聘條件

1.品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，熱愛科研事業(yè)；

2.具備獨立開展科研項目申請及學(xué)術(shù)匯報展示的能力；

3.具備良好的團隊合作精神與溝通能力，能與不同背景的研究人員（包括產(chǎn)業(yè)人員、臨床醫(yī)師）高效協(xié)作；

4.專業(yè)背景涵蓋分子病毒學(xué)、移植免疫學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、生物信息學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域；

5.熟練掌握細胞生物學(xué)或分子生物學(xué)或生物技術(shù)或生物信息學(xué)分析等相關(guān)實驗技術(shù)；

6.近三年以第一作者在SCI期刊發(fā)表論文至少1篇，或具備同等突出科研潛力；

7.年齡不超過35周歲，獲博士學(xué)位不超過3年，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

四、 薪資待遇

1.年薪約30萬元-40萬元（稅前）；

2.入站時學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀者，給予額外獎勵3萬元-8萬元/年，并提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費；

3.五險一金；

4.聘期內(nèi)參照醫(yī)院職工管理，享受同崗位職工子女入學(xué)入托、各類成果獎勵等福利待遇；

5.提供博士后公寓租住，對未能入住者給予1000元/月的租房補助。

五、 工作內(nèi)容及出站考核要求

在站期限一般為3年，完成團隊相關(guān)研究工作且滿足醫(yī)院出站考核要求者即可出站。優(yōu)秀者出站后可優(yōu)先考慮留在同濟醫(yī)院工作。

六、 聯(lián)系方式

請將個人簡歷（含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文、獲獎情況等）及最早可到崗時間發(fā)送至：zeguangwu@tjh.tjmu.edu.cn。

本招聘啟事長期有效，初審?fù)ㄟ^者將盡快安排面試。

誠摯邀請廣大青年才俊加入團隊！

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