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杭州師范大學附屬醫(yī)院因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位編制高層次人才47名。按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)等文件規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師范大學附屬醫(yī)院是一所融醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的浙江省三級甲等綜合醫(yī)院，與杭州師范大學臨床醫(yī)學院融合發(fā)展，肩負著臨床醫(yī)療和醫(yī)學教學雙重任務，是國務院學位委員會批準的臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位授權點和浙江省首批博士后工作試點單位。醫(yī)院開放床位1280張，設有50個臨床醫(yī)技科室，臨床學科優(yōu)勢突出，專病?？圃O置齊全。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

2026年公開招聘高層次人才47名，具體詳見附件。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.具備崗位所需要的其他條件;

(三)年齡和其他要求

1.年齡：碩士及以下年齡要求38周歲以下(1987年5月1日以后出生);博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者，年齡在48周歲以下(1977年5月1日以后出生);正高職稱者，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

2.2026年普通高校畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學回國人員)取得相應證書的時限為2026年12月31日前，其中，國外學歷學位還需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

3.報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關系的，需主動向報考單位或主管部門報告，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。有關規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止(截至2026年10月31日)。

在公告發(fā)布后，應聘者通過網上招聘系統(tǒng)報名：請各位考生登錄杭州師范大學附屬醫(yī)院官網-人事招聘欄，按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。

2.資格審核：附屬醫(yī)院將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。初審結果將通過招聘系統(tǒng)向報名人員反饋。

研究生學歷學位包含符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生。

關于兩個同等對待：醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

3.信息查詢：本招聘過程相關信息均在杭州師范大學附屬醫(yī)院官網-人事招聘欄中公布，請應聘人員及時查詢。

(二)考試考核

自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。考試最低開考比例詳見附件。具體考試時間附屬醫(yī)院將通過招聘平臺或短信等形式通知應聘者?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

1.FY01至FY31崗位考試采用實踐技能測試和面試(實踐技能測試和面試成績各占50%)?？荚嚦煽?00分制計算，60分為合格線。面試及總分不合格者不進入考察環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，面試內容和方式由學科專家組根據崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。

2.FY32至FY38崗位考試采用筆試、實踐技能測試和面試方式進行。

(1)筆試科目一門，筆試內容為本招聘崗位專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分?？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后，在參加筆試人員中成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的，將實際參加筆試人員，從高分到低分確定為參加實踐技能測試和面試對象。筆試存在違紀情況的，不得入圍實踐技能測試和面試。

(2)實踐技能測試和面試。實踐技能測試和面試實施至少3天前通知考生參加實踐技能測試和面試?？荚嚂r考生攜帶本人有效期內的身份證，時間、地點另行通知。

(3)實踐技能測試和面試的成績滿分均為100分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績40%+實踐技能測試30%+面試成績30%。面試成績和總成績低于60分者為不合格，不合格者不列入體檢、考察對象。

(三)考察與體檢

根據考試考核結果，在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線)，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例，確定考察、體檢對象，考察著重了解應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等。

考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行?？疾旎蝮w檢不合格的，可從相應崗位面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。經公示無異議的或有異議經查實不影響聘用的，在公示結束后，非應屆生辦理相關入職手續(xù)，簽訂聘用合同;應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學回國人員)不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的證書的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后三個月內完成入職手續(xù)，如無特殊情況超過三個月者視作放棄錄用。

四、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。有關本次招聘具體問題，請向杭州師范大學附屬醫(yī)院人力資源部公開電話咨詢。

杭州師范大學附屬醫(yī)院官網

聯(lián)系人：王老師(人力資源部)

咨詢電話：0571-88358110

監(jiān)督部門及電話：杭州師范大學紀檢監(jiān)察室0571-28865047

地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)溫州路126號杭州師范大學附屬醫(yī)院

郵編：310015

附件：杭州師范大學附屬醫(yī)院2026年公開招聘高層次人才計劃表.xlsx

杭州師范大學附屬醫(yī)院

2026年5月9日