發(fā)布：2026-04-11 14:13:05 關(guān)注：2071次
浙江大學(xué)機(jī)器人研究院（以下簡稱“研究院”）成立于
余姚市機(jī)器人研究中心（以下簡稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。研究中心依托浙江大學(xué)人才與技術(shù)優(yōu)勢，創(chuàng)新機(jī)制，組建以浙大師生為主的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊和屬地化人員為主的工程化/產(chǎn)業(yè)化隊伍，建有浙江省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和寧波市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等省市高能級創(chuàng)新平臺，并設(shè)有省級博士后工作站。隨著研究中心研發(fā)與技術(shù)工作的逐步擴(kuò)大，熱枕歡迎青年人才加盟研究中心。
一、招聘計劃
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崗位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
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嵌入式軟件工程師 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷，自動化、測控技術(shù)與儀器、電子工程、計算機(jī)、流體傳動與控制等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握C/C++，具備嵌入式RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）或裸機(jī)開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉壓力傳感器（如壓阻式、電容式）、流量傳感器（熱式、質(zhì)量流量、差壓式）的信號調(diào)理、ADC采樣及數(shù)字濾波算法； 4.有電磁鐵（比例電磁鐵、開關(guān)電磁鐵）、步進(jìn)電機(jī)（開環(huán)/閉環(huán)）或伺服電機(jī)的實際控制項目經(jīng)驗； 5.深入理解PID控制原理，能完成參數(shù)整定與抗積分飽和、微分先行等工程優(yōu)化； 6.熟悉至少一種主流工業(yè)通信協(xié)議的編程實現(xiàn)（Modbus優(yōu)先，或CANopen/EtherCAT等）； 7.能夠閱讀原理圖，使用示波器、邏輯分析儀調(diào)試通信時序與驅(qū)動波形。 |
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嵌入式控制工程師 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)器人、控制工程、計算機(jī)、電子、海洋工程等相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握C/C++，具有嵌入式或裸機(jī)開發(fā)經(jīng)驗； 4.熟悉常用接口（I 5.深入理解PID控制算法，具備參數(shù)整定與實際系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗； 6.熟悉水下機(jī)器人常用導(dǎo)航傳感器（如IMU、磁羅盤、深度計、DVL、USBL、GNSS等）的數(shù)據(jù)讀取與融合方法； 7.熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠編寫Shell腳本，進(jìn)行交叉編譯、驅(qū)動移植等； 8.熟悉ROS/ROS2，能獨立完成節(jié)點編寫、話題/服務(wù)調(diào)用、參數(shù)配置、TF變換、Rviz可視化調(diào)試等； 9.具備直流/無刷電機(jī)、舵機(jī)或推進(jìn)器的控制開發(fā)經(jīng)驗。 |
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考核、體檢等程序面向社會公開招聘。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。報名時間為長期有效，招滿為止。
研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人將對報考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，給予考核資格。通過資格初審進(jìn)入考核的人員將由人事部門通知本人。
（二）資格復(fù)審
考核前，對通過資格初審進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員
須在規(guī)定時間內(nèi)將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、職稱證書等資料的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。
（三）考核
根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平、科研成果等情況，經(jīng)研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人考核，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
根據(jù)考核情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格。
（六）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
（七）聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢郵箱：（點擊查看）。
聯(lián)系人：丁老師
聯(lián)系電話:0574-62550814
余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表.docx
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