職位描述
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崗位職責(zé):
1.設(shè)備更新的規(guī)劃與方案制定;工藝過程能力跟蹤與確認(rèn),計劃/結(jié)果分析,不合格項目的改進(jìn),定期報告更新CMK,CPK,MSA;日常缺陷的分析、改善措施的制定與執(zhí)行、效果驗證
2.內(nèi)部與外部質(zhì)量抱怨的處理,熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,如8D,PSS,A3;定義內(nèi)部或客戶評審中問題的措施,跟蹤并關(guān)閉不合格項:年度內(nèi)審,F(xiàn)MEA line
walk, 客戶評審
3.產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理;對應(yīng)工序的節(jié)拍改善和工序Layout優(yōu)化;現(xiàn)有工藝/工裝/參數(shù)的改進(jìn)
4.負(fù)責(zé)其中一條生產(chǎn)線的總體協(xié)調(diào);確保年度KPI目標(biāo)的達(dá)成
5.日常文件更新及措施跟蹤(FMEA\CP\FC\SP\WI\PRR)
6.執(zhí)行工藝專家計劃,支持問題解決、PRB定義
任職要求:
1.本科及以上機(jī)械/電氣工程學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗
2. 有工藝相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)或制造業(yè)背景,熟知裝配工藝要點、難點及分析解決能力,具有參與解決質(zhì)量問題的經(jīng)驗
1.設(shè)備更新的規(guī)劃與方案制定;工藝過程能力跟蹤與確認(rèn),計劃/結(jié)果分析,不合格項目的改進(jìn),定期報告更新CMK,CPK,MSA;日常缺陷的分析、改善措施的制定與執(zhí)行、效果驗證
2.內(nèi)部與外部質(zhì)量抱怨的處理,熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,如8D,PSS,A3;定義內(nèi)部或客戶評審中問題的措施,跟蹤并關(guān)閉不合格項:年度內(nèi)審,F(xiàn)MEA line
walk, 客戶評審
3.產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理;對應(yīng)工序的節(jié)拍改善和工序Layout優(yōu)化;現(xiàn)有工藝/工裝/參數(shù)的改進(jìn)
4.負(fù)責(zé)其中一條生產(chǎn)線的總體協(xié)調(diào);確保年度KPI目標(biāo)的達(dá)成
5.日常文件更新及措施跟蹤(FMEA\CP\FC\SP\WI\PRR)
6.執(zhí)行工藝專家計劃,支持問題解決、PRB定義
任職要求:
1.本科及以上機(jī)械/電氣工程學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗
2. 有工藝相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)或制造業(yè)背景,熟知裝配工藝要點、難點及分析解決能力,具有參與解決質(zhì)量問題的經(jīng)驗
工作地點
地址:寶雞金臺區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東五路75號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
索恩格汽..HR
索恩格汽車部件(中國)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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東五路75號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
