HRBP經(jīng)理
15000-25000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案,有效落實(shí)執(zhí)行各類人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)向與人力資源規(guī)劃,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力編制、人才發(fā)展和薪酬績(jī)效方案;
3、對(duì)地產(chǎn)行業(yè)1-2個(gè)業(yè)務(wù)板塊熟悉,能深入到業(yè)務(wù)的各個(gè)層面,參與到經(jīng)營(yíng)管理,為集團(tuán)提供決策依據(jù);
4、定期分析和回顧業(yè)務(wù)部門的人員管理現(xiàn)狀,提出優(yōu)化改善建議,為業(yè)務(wù)部門提供人才選用可行性方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上HRBP主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有規(guī)模房企HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有出色人機(jī)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃;
4、性格開朗,有業(yè)務(wù)思維;人際敏感度高,積極進(jìn)取,有服務(wù)意識(shí);
5、能根據(jù)業(yè)務(wù)需求接受外派。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)和芯科技大廈
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職位發(fā)布者
HR
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