職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)的大區(qū)總監(jiān)對所轄區(qū)域的營銷計劃編制行動方案,帶領(lǐng)團隊推進執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進行開發(fā)、評估、維護與管理并對重要客戶(經(jīng)銷商)進行幫扶;
3、對所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進行統(tǒng)籌管理;
4、對所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預算指標達成負責;
5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行;
6、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護;
7、帶領(lǐng)團隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
8、帶領(lǐng)團隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護、活動的落實與執(zhí)行;
9、所轄區(qū)域團隊人員的管理與輔導、進行人才梯隊建設(shè);
10、對市場行業(yè)信息進行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度、季度、年度經(jīng)營成果進行經(jīng)營復盤。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、大專及以上學歷;
3、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(含3年以上獨立負責一個省區(qū)經(jīng)營目標達成以及團隊管理經(jīng)驗);
4、能接受異地出差。
1、根據(jù)的大區(qū)總監(jiān)對所轄區(qū)域的營銷計劃編制行動方案,帶領(lǐng)團隊推進執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進行開發(fā)、評估、維護與管理并對重要客戶(經(jīng)銷商)進行幫扶;
3、對所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進行統(tǒng)籌管理;
4、對所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預算指標達成負責;
5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行;
6、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護;
7、帶領(lǐng)團隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
8、帶領(lǐng)團隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護、活動的落實與執(zhí)行;
9、所轄區(qū)域團隊人員的管理與輔導、進行人才梯隊建設(shè);
10、對市場行業(yè)信息進行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度、季度、年度經(jīng)營成果進行經(jīng)營復盤。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、大專及以上學歷;
3、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(含3年以上獨立負責一個省區(qū)經(jīng)營目標達成以及團隊管理經(jīng)驗);
4、能接受異地出差。
工作地點
地址:昆明昆明市中心01
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
古女士/..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-25 10:45:36
4807人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
