中國(guó)人壽(廣發(fā)銀行)綜合金融專(zhuān)員
4000-8000元
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1. 年齡22 周發(fā)-40 周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者年齡可放寬至 45 歲,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 形象氣質(zhì)俱佳,具有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。
了、有積極的進(jìn)取心,自信心,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1. 發(fā)展團(tuán)隊(duì)意愿強(qiáng)大,有挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的魄力。
2. 有經(jīng)驗(yàn)豐富主管幫帶,手把手培養(yǎng),成長(zhǎng)和開(kāi)職更迅速,上升空間大。?二、公司福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):晉升獎(jiǎng)+職級(jí)津貼+養(yǎng)老金+達(dá)成獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金
+年終獎(jiǎng)金+服務(wù)津貼
+新人獎(jiǎng)+保險(xiǎn)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)成最低考核標(biāo)準(zhǔn)保底年薪 10萬(wàn)。
三、薪資福利
1. 工作時(shí)間8:30-17:30,周未雙休,正常節(jié)假日放假。
2. 定期團(tuán)建、員工生日會(huì)、榮譽(yù)表彰。
3. 綜合薪資 6k-20k 根據(jù)個(gè)人能力而定。
正常干 6000-8000月,努力干 8000-12000月,拼命干
30000 ,上不封頂
4.公平透明的晉升渠道,公司注重內(nèi)部晉升的管理理念。
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
2. 形象氣質(zhì)俱佳,具有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。
了、有積極的進(jìn)取心,自信心,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1. 發(fā)展團(tuán)隊(duì)意愿強(qiáng)大,有挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的魄力。
2. 有經(jīng)驗(yàn)豐富主管幫帶,手把手培養(yǎng),成長(zhǎng)和開(kāi)職更迅速,上升空間大。?二、公司福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):晉升獎(jiǎng)+職級(jí)津貼+養(yǎng)老金+達(dá)成獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金
+年終獎(jiǎng)金+服務(wù)津貼
+新人獎(jiǎng)+保險(xiǎn)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)成最低考核標(biāo)準(zhǔn)保底年薪 10萬(wàn)。
三、薪資福利
1. 工作時(shí)間8:30-17:30,周未雙休,正常節(jié)假日放假。
2. 定期團(tuán)建、員工生日會(huì)、榮譽(yù)表彰。
3. 綜合薪資 6k-20k 根據(jù)個(gè)人能力而定。
正常干 6000-8000月,努力干 8000-12000月,拼命干
30000 ,上不封頂
4.公平透明的晉升渠道,公司注重內(nèi)部晉升的管理理念。
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤(pán)龍區(qū)昆明盤(pán)龍區(qū)白塔路七彩俊園6樓
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職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司
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保險(xiǎn)
-
500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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湯井商業(yè)中心14樓
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