職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶咨詢項目(組織活力、績效激勵、人才規(guī)劃與培養(yǎng)、組織治理等)的策劃、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等;
2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進(jìn)計劃;
3、能獨立對客戶進(jìn)行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個項目的過程運作與控制;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
5、沉淀輸出組織活力與績效方面的行業(yè)方法論;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等;
任職要求:
1、至少10年在世界五百強(qiáng)企業(yè)從事組織活力、績效激勵等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備組織活力、績效激勵、人才規(guī)劃與培養(yǎng)、組織治理等等實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力;
4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊合作意識;
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望,能夠享受咨詢行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和豐富體驗、能適應(yīng)較高頻率的出差;
6、現(xiàn)有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強(qiáng)。
工作地點
地址:天津和平區(qū)天津-和平區(qū)天津市和平區(qū)小白樓街道張自忠路162號
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職位發(fā)布者
HR
天津愛波瑞科技發(fā)展有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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和平區(qū)大沽北路2號環(huán)球金融中心5007
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-15 08:12:23
2067人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
