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渠道經理職責描述：
1.服務公司分配的與工商銀行合作的支行 。
2.定期向區(qū)域總監(jiān)匯報個人支行業(yè)績達成進展及支行日常服務工作。
3.完成公司制定的各項支行推動業(yè)績考核指標及品質管控指標。
4.與支行層面建立良好的溝通、關系的維護。
5.渠道重大活動、會議的策劃、組織和實施。
5.團隊人員招募。
6.保質、保量幫助下屬團隊完成各項業(yè)績指標。
7.日常團隊人員管理及工作安排。

任職要求：
1.原則上要求年齡需在28-45周歲之間。
2.本科或本科以上學歷。
3.具有3年及以上的工作經驗。
4.具有1年及以上的管理經驗。
5.有銷售經驗者優(yōu)先考慮。
6.具有團隊合作精神，并有良好的溝通及表達能力。
7.身體健康、品行端正。