職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施城市配送物流策略,包括路線規(guī)劃、運(yùn)力配置、倉(cāng)儲(chǔ)布局等。
(2)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,及時(shí)調(diào)整物流方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化
(1)管理日常配送運(yùn)營(yíng),包括訂單處理、車輛調(diào)度、貨物追蹤及異常處理,確保配送時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
(2)定期評(píng)估物流效率,識(shí)別瓶頸問題,推動(dòng)流程改進(jìn)和技術(shù)應(yīng)用,如引入智能調(diào)度系統(tǒng),提高配送效率。
3、成本控制與預(yù)算管理
(1)編制物流預(yù)算,監(jiān)控物流成本,通過談判降低運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)成本效益最優(yōu)化。
(2)分析物流成本結(jié)構(gòu),提出并實(shí)施成本節(jié)約措施,如優(yōu)化配送路線、減少空駛率等。
4.客戶資源開發(fā)與維護(hù)
(1)拓展并維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供定制化配送解決方案,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度。(昆明)
(2)定期評(píng)估客戶合作效果,調(diào)整合作策略,促進(jìn)雙方共贏。
5.客戶關(guān)系管理
(1)建立并維護(hù)與客戶的良好溝通機(jī)制,定期收集客戶反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
(2)根據(jù)客戶需求調(diào)整物流方案,提供定制化服務(wù),增強(qiáng)客戶粘性。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
(1)組建并管理物流團(tuán)隊(duì),包括配送員、調(diào)度員、倉(cāng)管員等,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和士氣。
(2)組織培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),確保團(tuán)隊(duì)成員掌握最新的物流管理知識(shí)和技能。
二、任職條件
1、至少3年以上城配經(jīng)驗(yàn),精通物流管理理論,熟悉城市配送業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式和流程;
2、有高度的責(zé)任心和自驅(qū)力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施城市配送物流策略,包括路線規(guī)劃、運(yùn)力配置、倉(cāng)儲(chǔ)布局等。
(2)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,及時(shí)調(diào)整物流方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化
(1)管理日常配送運(yùn)營(yíng),包括訂單處理、車輛調(diào)度、貨物追蹤及異常處理,確保配送時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
(2)定期評(píng)估物流效率,識(shí)別瓶頸問題,推動(dòng)流程改進(jìn)和技術(shù)應(yīng)用,如引入智能調(diào)度系統(tǒng),提高配送效率。
3、成本控制與預(yù)算管理
(1)編制物流預(yù)算,監(jiān)控物流成本,通過談判降低運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)成本效益最優(yōu)化。
(2)分析物流成本結(jié)構(gòu),提出并實(shí)施成本節(jié)約措施,如優(yōu)化配送路線、減少空駛率等。
4.客戶資源開發(fā)與維護(hù)
(1)拓展并維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供定制化配送解決方案,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度。(昆明)
(2)定期評(píng)估客戶合作效果,調(diào)整合作策略,促進(jìn)雙方共贏。
5.客戶關(guān)系管理
(1)建立并維護(hù)與客戶的良好溝通機(jī)制,定期收集客戶反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
(2)根據(jù)客戶需求調(diào)整物流方案,提供定制化服務(wù),增強(qiáng)客戶粘性。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
(1)組建并管理物流團(tuán)隊(duì),包括配送員、調(diào)度員、倉(cāng)管員等,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和士氣。
(2)組織培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),確保團(tuán)隊(duì)成員掌握最新的物流管理知識(shí)和技能。
二、任職條件
1、至少3年以上城配經(jīng)驗(yàn),精通物流管理理論,熟悉城市配送業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式和流程;
2、有高度的責(zé)任心和自驅(qū)力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)浩宏產(chǎn)業(yè)園A8棟10層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浩宏物流
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交通·運(yùn)輸·物流
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
昆明市經(jīng)開區(qū)出口加工區(qū)順通大道末端經(jīng)景路36號(hào)浩宏產(chǎn)業(yè)園a3#樓二樓集團(tuán)人力資源中心
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