經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
1、招聘與選拔：負責(zé)制定招聘計劃，選擇招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試，并最終推薦合適的候選人。
2、員工入職與離職管理：辦理員工的入職、離職手續(xù)，簽訂和管理勞動合同，確保相關(guān)文件的合規(guī)性。
3、考勤與薪資管理：負責(zé)員工考勤的記錄與管理，協(xié)助進行薪資計算和發(fā)放。
4、員工關(guān)系管理：維護良好的員工關(guān)系，處理員工的投訴和勞動爭議，組織員工活動以增強團隊凝聚力。
5、培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織新員工培訓(xùn)及其他培訓(xùn)活動，跟蹤培訓(xùn)效果。
6、其他日常事務(wù)：處理人事部的日常行政事務(wù)，協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。
7、工作經(jīng)驗： 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
8、技能要求：良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件，具備一定的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。
9、自帶資源、自有資源者可詳細溝通
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南昌西湖區(qū)廣潤門街道西湖路與百花洲橫街交叉口西
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李永程HR
杭州樂為共創(chuàng)傳媒有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市錢塘區(qū)白楊街道10號大 街（東）168號4幢3082室
