職位描述
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奶茶品牌設(shè)計(jì)主管
【崗位職責(zé)】
1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常工作分配、績效管理與專業(yè)能力提升。
2. 品牌守護(hù):主導(dǎo)品牌視覺體系(VI)的構(gòu)建與規(guī)范應(yīng)用,確保品牌形象統(tǒng)一。
3. 創(chuàng)意與審核:洞察設(shè)計(jì)趨勢,引領(lǐng)創(chuàng)意方向,并對團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行最終質(zhì)量把關(guān)。
4. 策略支持:通過市場調(diào)研與分析,為品牌設(shè)計(jì)提供策略性輸入與決策依據(jù)。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗(yàn)資歷
具備 3年及以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
擁有餐飲、茶飲或快消品等行業(yè)品牌設(shè)計(jì)服務(wù)案例與提案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
卓越的設(shè)計(jì)與創(chuàng)意能力,具備策略性思維,能貫通“設(shè)計(jì)”與“商業(yè)”。
精通各類主流設(shè)計(jì)軟件與工具。
具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)作能力。
3. 應(yīng)聘材料
請務(wù)必隨簡歷附上 成套作品集(非單頁作品)。
【薪酬福利】
薪酬范圍: 轉(zhuǎn)正后 8,000 - 12,000元/月(試用期薪資為轉(zhuǎn)正后的80%)
行業(yè)發(fā)展: 深耕餐飲、廣告營銷、文化娛樂等高增長領(lǐng)域。
【崗位職責(zé)】
1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常工作分配、績效管理與專業(yè)能力提升。
2. 品牌守護(hù):主導(dǎo)品牌視覺體系(VI)的構(gòu)建與規(guī)范應(yīng)用,確保品牌形象統(tǒng)一。
3. 創(chuàng)意與審核:洞察設(shè)計(jì)趨勢,引領(lǐng)創(chuàng)意方向,并對團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行最終質(zhì)量把關(guān)。
4. 策略支持:通過市場調(diào)研與分析,為品牌設(shè)計(jì)提供策略性輸入與決策依據(jù)。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗(yàn)資歷
具備 3年及以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
擁有餐飲、茶飲或快消品等行業(yè)品牌設(shè)計(jì)服務(wù)案例與提案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
卓越的設(shè)計(jì)與創(chuàng)意能力,具備策略性思維,能貫通“設(shè)計(jì)”與“商業(yè)”。
精通各類主流設(shè)計(jì)軟件與工具。
具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)作能力。
3. 應(yīng)聘材料
請務(wù)必隨簡歷附上 成套作品集(非單頁作品)。
【薪酬福利】
薪酬范圍: 轉(zhuǎn)正后 8,000 - 12,000元/月(試用期薪資為轉(zhuǎn)正后的80%)
行業(yè)發(fā)展: 深耕餐飲、廣告營銷、文化娛樂等高增長領(lǐng)域。
工作地點(diǎn)
地址:重慶江北區(qū)重慶江北區(qū)觀音橋龍湖新壹街
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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