柳州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
受教育水平:本科學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械制造、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):5年質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求:熟悉質(zhì)量及相關(guān)管理體系優(yōu)先,精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝流程、機(jī)械制造知識(shí)、安全管理知識(shí),熟悉供應(yīng)鏈管理知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、精益生產(chǎn)管理。
基本技能:熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件
需具備能力:計(jì)劃能力,組織能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,分析判斷能力,問(wèn)題解決能力,培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力,具備流程、制度、規(guī)范的制定編寫能力。
特殊要求:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展或工作需要,公司有臨時(shí)調(diào)整工作場(chǎng)所的權(quán)力。
2.可以經(jīng)常出差、能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。
職責(zé)內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃需求,組織資源制定本單位安全、質(zhì)量管理發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和推廣。
2、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司安全、質(zhì)量及相關(guān)體系建設(shè)、認(rèn)證及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司安全、質(zhì)量管理工作的策劃,組織實(shí)施及檢驗(yàn)工作、對(duì)安全、質(zhì)量目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)重大安全、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、解決,制定預(yù)防措施及實(shí)施跟蹤檢查。
5、組織開展公司員工各項(xiàng)安全、質(zhì)量培訓(xùn)工作,提升從業(yè)人員的安全質(zhì)量意識(shí)。
6、合理規(guī)劃產(chǎn)能,利用內(nèi)、外部資源組織生產(chǎn),保障客戶需求;
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司精益改進(jìn)、管理提升、優(yōu)化生產(chǎn)模式、降低生產(chǎn)成本;
8、健全和優(yōu)化外協(xié)資源,規(guī)范外協(xié)管理;
9、制定和優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)的制度、流程;
10、健全和優(yōu)化公司HSE管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);
11、指導(dǎo)培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)和工作質(zhì)量;
12、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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