職位描述
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崗位職責:
1.作為業(yè)務部門的合作伙伴,能根據(jù)公司戰(zhàn)略,結合業(yè)務部門需求,快速滿足業(yè)務人員擴張的需求,補充招聘所需人才;
2.負責所屬地區(qū)的人員配置、績效管理、薪酬福利、員工關系、組織發(fā)展及文化建設等人力資源相關工作;
3.主動與部門負責人配合,協(xié)助進行內部組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力,為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
4.協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作;
5.負責人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行,并進行有效反饋和改進。
崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷,具備1~3年人力資源工作經(jīng)驗,在招聘方面有實操經(jīng)驗,能吃苦耐勞,與業(yè)務共進退;
2.熟悉了解人才招聘、培訓發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,熟悉勞動法相關法律、法規(guī);
3.具備優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰、有同理心和良好的服務意識;
4.出色的多任務、多角色平衡能力,抗壓性強,有自我調控及激勵的能力;
1.作為業(yè)務部門的合作伙伴,能根據(jù)公司戰(zhàn)略,結合業(yè)務部門需求,快速滿足業(yè)務人員擴張的需求,補充招聘所需人才;
2.負責所屬地區(qū)的人員配置、績效管理、薪酬福利、員工關系、組織發(fā)展及文化建設等人力資源相關工作;
3.主動與部門負責人配合,協(xié)助進行內部組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力,為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
4.協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作;
5.負責人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行,并進行有效反饋和改進。
崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷,具備1~3年人力資源工作經(jīng)驗,在招聘方面有實操經(jīng)驗,能吃苦耐勞,與業(yè)務共進退;
2.熟悉了解人才招聘、培訓發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,熟悉勞動法相關法律、法規(guī);
3.具備優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰、有同理心和良好的服務意識;
4.出色的多任務、多角色平衡能力,抗壓性強,有自我調控及激勵的能力;
工作地點
地址:湛江吳川市南埇小學附近申通快遞園區(qū)(建設中)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生HR
申通快遞有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
