為持續(xù)做好我鄉(xiāng)脫貧人口的就業(yè)幫扶,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。根據(jù)《景洪市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)景洪市2024年鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作實(shí)施方案的通知》要求,在轄區(qū)6個(gè)村委會脫貧人口中招聘25個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
就業(yè)信息員、疫情防控員、農(nóng)村保潔、治安巡邏員、公路養(yǎng)護(hù)等鄉(xiāng)村公益性崗位25名。
二、招聘條件
(一)開發(fā)原則。按照“按需設(shè)崗、以崗定人、動(dòng)態(tài)管理、總量控制”的原則,一戶開發(fā)一個(gè),一人一崗,且自愿公開,在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上公開、公平、公正選拔聘用。主要開發(fā)就業(yè)信息員、農(nóng)村保潔、治安巡邏員、公路養(yǎng)護(hù)等鄉(xiāng)村公益性崗位。建檔立卡戶家庭成員有擔(dān)任村干部,已安置護(hù)林員崗位的家庭不在本次招聘范圍。
(二)開發(fā)對象。安置的人員范圍原則上為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)符合安置條件的脫貧人口男16—60周歲,女16—55周歲。
三、招聘程序和方式
(一)公告。在確定范圍內(nèi)村民活動(dòng)較集中的醒目位置張貼選聘公告。公告應(yīng)當(dāng)包括選聘資格條件、名額,選聘范圍、程序、方式,崗位職責(zé)、崗位報(bào)酬,報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料,其他相關(guān)事項(xiàng)等內(nèi)容。
(二)申報(bào)。符合安置條件的人員根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿,通過村委會向鄉(xiāng)政府申報(bào),提交個(gè)人申請、身份證、戶口簿等相關(guān)資料。
(三)審核。根據(jù)申報(bào)材料和選聘條件,用人單位組織對申報(bào)材料進(jìn)行審核。
(四)公示。用人單位將擬聘的鄉(xiāng)村公益性崗位人員名單在確定范圍內(nèi)村民活動(dòng)較集中的醒目位置進(jìn)行張榜公示,征求村民意見,公布舉報(bào)電話。公示期不少于7天。
(五)聘用。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,用人單位與其簽訂聘用協(xié)議。
(六)崗前培訓(xùn)及安排上崗。聘用人員確定后,各用人單位按崗位類別組織崗前培訓(xùn),使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能,熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,并及時(shí)安排上崗開展工作。
四、崗位職責(zé)及報(bào)酬
(一)崗位職責(zé):
就業(yè)信息員崗位職責(zé):農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)維護(hù)、崗位推薦、培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)。
疫情防控員崗位職責(zé):積極配合村委會、村小組開展疫情防控工作以及疫情防控協(xié)查、統(tǒng)計(jì)工作,每月參與疫情防控工作不少于8次。
農(nóng)村保潔崗位職責(zé):積極配合村小組推進(jìn)“人居環(huán)境”提升工作,按時(shí)參加村內(nèi)自定衛(wèi)生大掃除日,做好村小組活動(dòng)室、陀螺場、公廁的衛(wèi)生保潔,負(fù)責(zé)清理村內(nèi)線桿、墻體貼紙小廣告的。
治安巡邏員崗位職責(zé):配合村委會、村小組開展綜治維穩(wěn)等工作,每月開展4次村內(nèi)治安巡邏,排查村內(nèi)矛盾糾紛。
公路養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé):認(rèn)真開展進(jìn)村道路兩側(cè)白色垃圾清理,進(jìn)村主干道兩側(cè)雜草清除,進(jìn)村道路積水清理等工作。
(二)崗位報(bào)酬。就業(yè)信息員、疫情防控員、農(nóng)村保潔、治安巡邏員、公路養(yǎng)護(hù)等鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)酬是每月每人800元。
五、報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料
(一)報(bào)名方式:自主到各自所在村委會報(bào)名。
(二)需要提交的相關(guān)材料:戶口簿(戶主頁+本人頁)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、社會保障卡復(fù)印件各1份。
(三)報(bào)名時(shí)限:2024年1月12日8:30—17日17:00。

已有 人關(guān)注
