一、學校簡介

昆明市呈貢區(qū)基礎(chǔ)教育科學研究院附屬學校是一所由呈貢區(qū)政府主辦、呈貢區(qū)教育體育局主管的九年一貫制公辦學校。學校位于秀麗春城昆明市呈貢區(qū)云南白藥街3686號，被昆明大學城環(huán)繞四周，教育資源豐富，文化底蘊深厚，交通便捷。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位

(一)本次招聘崗位為編外聘用制教師崗位。

(二)招聘崗位計劃:小學英語1人;圖書管理員1人

(三)專業(yè)要求:

小學英語:學科教學(英語)、英語、英語語言文學，外國語言學及應(yīng)用語言學，本科及以上學歷。

圖書管理員:文科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.遵紀守法、清正廉潔，未受黨紀、政紀處分，為人師表，具有團結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神。

3.具有招聘崗位所需要的專業(yè)技能和相應(yīng)的教師資格證書，普通話達到二級乙等及以上水平。

4.身心健康，綜合素質(zhì)好，專業(yè)素養(yǎng)過硬，能勝任相關(guān)教育教學工作。

5.確保2026年4月1日前到崗。

招聘具體條件

1.大學本科及以上學歷的在職教師、校級及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.教育部直屬重點師范大學、211985 及 雙一流 大學優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，公費師范生優(yōu)先。

3.年齡在40周歲以下，高級職稱或特別優(yōu)秀者可適當放寬。

4.獲得省市區(qū)學科帶頭人、骨干教師或中學高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱、教育教學成績優(yōu)異的教師優(yōu)先。

5.本科所學專業(yè)與招聘所需專業(yè)對口。

6.圖書管理員招聘要求：

崗位職責：負責校園圖書館圖書采編、分類、上架與借閱登記，維護圖書館借閱秩序，做好圖書整理、盤點與破損修補，引導師生規(guī)范借閱，協(xié)助開展校園閱讀推廣活動。

任職要求：熟悉圖書管理基本流程，工作細心負責、服務(wù)意識強，能熟練使用圖書管理系統(tǒng)及辦公軟件，有圖書館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.認同我校文化，能夠積極融入學校教育教學團隊，自覺踐行學校的辦學理念與育人目標，以高度的責任心和使命感投身教育事業(yè)，在教育教學實踐中主動傳承和發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新精神，與學校共同成長發(fā)展。

下列人員不在招聘范圍

1.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論人員;

2.在黨紀、政紀處分期內(nèi)人員;

3.曾受過刑事、紀律處分人員;

4.不適宜擔任教師崗位的其他情況。

三、工資福利待遇

1、本校為公立學校，教師薪酬按照昆明市呈貢區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行，工資待遇高于云南省內(nèi)同級同類學校，具體面議;2、學校為優(yōu)秀人才搭建教學、科研及發(fā)展平臺，提供資金、政策等支持;3、比其他公立學校更具有職稱競爭優(yōu)勢;4、圖書管理員實行包干制(5000元/月包含單位及個人五險一金);5、享受教職工定期體檢、節(jié)假日慰問等其他福利待遇;6、學校解決教職員工孩子的讀書問題;7、學校為入職教師提供住宿。

四、報名及資格審查

1、報名時間

即日起至3月27日17:00，逾期不再受理。

2、報名方式

1.郵箱投遞地址為:1911336853@qq.com，請應(yīng)聘者在投遞簡歷的同時，掃描二維碼填寫報名表。簡歷(發(fā)送至指定郵箱)與報名表需同時提交，方可視為有效報名;僅投遞簡歷未填寫報名表的，報名無效。

點擊查看》》https://v.wjx.cn/vm/YG4Ke8W.aspx#

2.聯(lián)系人:

趙老師(13628747075)

土老師(18725127620)

3.后續(xù)安排請關(guān)注呈貢區(qū)教科院附屬學校微信公眾號公告

3、報名需提供的材料

提供以下材料并按順序整理:

(1)個人簡歷一份;

(2)身份證;

(3)畢業(yè)證;

(4)學歷(位)證;

(5)普通話等級證書;

(6)教師資格證;

(7)獲獎證書;(8)應(yīng)屆畢業(yè)生：除上述材料外，另需提供大學期間考試成績單、《就業(yè)推薦表》復印件(材料恕不退還)。

應(yīng)聘者提交的材料須全面、真實、準確、有效。在招聘的任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，所造成的一切損失與后果由應(yīng)聘者自行承擔。

4、考核方法與結(jié)果運用

1.學校統(tǒng)一組織考核，根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進行篩選，入圍者將由學校電話或短信通知參加考核。按照有關(guān)規(guī)定和方案，根據(jù)應(yīng)聘教師的綜合情況及考核成績擇優(yōu)錄用。

2.考核方式:

小學英語:考核成績=筆試40%+試講或說課40%+面試20%

圖書管理員:結(jié)構(gòu)面試+面談

3.考察體檢。確定擬招聘人選后，由招聘單位負責考察、組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔?？疾旎蝮w檢不合格者取消招聘資格，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按考核成績由高到低的順序遞補。

4.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市呈貢區(qū)基礎(chǔ)教育科學研究院附屬學校微信公眾號公示5個工作日，公示無異議后，由用人單位聯(lián)系勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。

5、信息公開

1.招聘堅持公平、公開、公正原則，相關(guān)信息可通過學校微信公眾號(呈貢區(qū)教科院附屬學校)查詢。

2.本公告最終解釋權(quán)歸昆明市呈貢區(qū)基礎(chǔ)教育科學研究院附屬學校。