已有 人關(guān)注云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱貴金屬集團(tuán)，證券簡(jiǎn)稱：貴研鉑業(yè)，證券代碼：600459），是專門從事貴金屬新材料研發(fā)制造和資源循環(huán)利用的省屬國(guó)有控股整體上市高科技企業(yè)集團(tuán)。前身為始建于1928年的國(guó)立中央研究院工程研究所，1962年更名為貴金屬研究所，1999年改制為科技型企業(yè)，2000年發(fā)起設(shè)立貴研鉑業(yè)股份有限公司，2003年在上海證券交易所上市，2016年成立貴金屬集團(tuán)，2022年在云南省屬國(guó)企中率先實(shí)現(xiàn)整體上市。
貴金屬集團(tuán)擁有國(guó)內(nèi)唯一貴金屬領(lǐng)域系列核心技術(shù)和完整創(chuàng)新體系，承擔(dān)國(guó)家貴金屬領(lǐng)域科研項(xiàng)目累計(jì)3000余項(xiàng)，多項(xiàng)成果填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。擁有10個(gè)國(guó)家級(jí)、14個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，9個(gè)院士工作站、18個(gè)專家工作站，在云南國(guó)企中首家建立國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，成功重組貴金屬功能材料全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，首批建設(shè)云南貴金屬實(shí)驗(yàn)室，產(chǎn)學(xué)研用深度融合。
貴金屬集團(tuán)胸懷國(guó)之大者，堅(jiān)持四個(gè)面向，發(fā)展貴金屬新材料制造、貴金屬資源開(kāi)發(fā)及循環(huán)利用、貴金屬供給服務(wù)三大板塊，聚焦國(guó)防工業(yè)、環(huán)境保護(hù)、新能源化工、生命健康、新一代信息技術(shù)五大應(yīng)用，服務(wù)清潔空氣、綠色化工、電子電氣、芯片封裝、新能源、生物醫(yī)療、先進(jìn)材料、資源循環(huán)利用、高純精煉及礦產(chǎn)資源十大領(lǐng)域，是我國(guó)在貴金屬領(lǐng)域成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。形成年制造貴金屬新材料2000噸，年回收鉑族金屬15噸、黃金20噸、白銀2000噸能力，以及400多個(gè)品種、4000多種規(guī)格的系列化產(chǎn)品集群，為客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)。目前位居貴金屬領(lǐng)域國(guó)內(nèi)第一、全球第五；2025中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第264位，有色金屬企業(yè)50強(qiáng)第36位，云南高新技術(shù)企業(yè)100強(qiáng)第1位。
培育國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)1戶，國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)小巨人企業(yè)3戶，國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)1戶，國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)1戶，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)12戶，國(guó)家級(jí)綠色工廠3個(gè)。以擴(kuò)綠、節(jié)能、降碳、減污、減排為重點(diǎn)，建設(shè)綠色工廠、零碳園區(qū)，加速布局光伏、新型綠色化工、氫儲(chǔ)能等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)稀貴金屬產(chǎn)業(yè)綠色低碳可持續(xù)發(fā)展。
面向未來(lái)，集團(tuán)加快高端化、數(shù)智化、綠色化、國(guó)際化四化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)做大貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)，努力建成千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，輻射并帶動(dòng)一批新材料上下游企業(yè)快速成長(zhǎng)，打造萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，成為國(guó)家貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者和戰(zhàn)略資源安全的守護(hù)者。
貴金屬集團(tuán)匯集了貴金屬材料、冶金、化學(xué)化工、工業(yè)催化、分析檢測(cè)和經(jīng)營(yíng)管理等多學(xué)科各類人才，現(xiàn)有從業(yè)人員2300余人，擁有國(guó)家級(jí)人才4人次、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼3人次、省部級(jí)及市級(jí)專業(yè)人才180人次，先后培養(yǎng)了450余名貴金屬領(lǐng)域碩士、博士。為戰(zhàn)略發(fā)展儲(chǔ)備新生力量，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)公開(kāi)招聘具有專業(yè)知識(shí)、發(fā)展?jié)摿?，品德?yōu)良、身心健康，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，具備相關(guān)崗位資格條件應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘對(duì)象
（一）2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2024年、2025年高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
（二）留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的職位。其中，2024年1月1日至本次招聘面試前取得國(guó)（境）外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位
本次貴金屬集團(tuán)共計(jì)招聘82人，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)崗位明細(xì)表（附件1）。
（二）工作地點(diǎn)
云南省昆明市、玉溪市；上海市；浙江省溫州市；廣東省深圳市、佛山市；湖南省郴州市；山東省東營(yíng)市。
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備的資格條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，認(rèn)同貴金屬集團(tuán)企業(yè)文化，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；
4. 無(wú)不良行為，在校期間成績(jī)優(yōu)良，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6. 滿足報(bào)名崗位所需要的資格條件；
7. 取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（注：取得結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等非畢業(yè)證書的不符合招聘要求）；
（二）有下列情形之一的人員，不得錄用：
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)行政處分等影響期未滿的人員；
4. 體檢不合格或傳染性疾病、吸毒人員，以及其他不適應(yīng)用人公司所在行業(yè)作業(yè)的重大疾病者；
5. 提供虛假應(yīng)聘材料或人事檔案材料，冒名頂替等不誠(chéng)信記錄者；
6. 與其他用人主體存在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或其他不符合與用人公司簽訂勞動(dòng)合同情形者；
7. 在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
8. 存在學(xué)術(shù)不端等不良行為，或在校期間受過(guò)院系級(jí)及以上單位處分的；
9. 法律法規(guī)及貴金屬集團(tuán)規(guī)定不得報(bào)名、不予錄用的其他情形。
四、招聘程序
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核筆試面試決定錄用公示與體檢背景調(diào)查辦理入職
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1. 報(bào)名網(wǎng)址
https://xyzp.51job.com/SPM2026
2. 報(bào)名時(shí)間
2026年5月20日至6月2日17:00
3. 報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料，每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)須上傳本人免冠證件照，提交應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。將身份證掃描件及報(bào)名表簽名掃描上傳至個(gè)人附件材料中，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)聘者（2024年和2025年畢業(yè)未就業(yè)人員）應(yīng)提交畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)人員須提交學(xué)歷認(rèn)證證書等資料；若有獲得職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、任職聘用證書（文件）、科研論文等，需在報(bào)名時(shí)將電子版上傳至網(wǎng)申系統(tǒng)。
（4）個(gè)人誠(chéng)信承諾，應(yīng)聘者須按公告附件要求，簽署《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》，手寫簽字后掃描上傳至附件材料處。
（5）所有上傳材料必須真實(shí)、清晰、完整，嚴(yán)禁造假、篡改，不得使用手機(jī)截屏、拍攝視頻等形式上傳。其中，學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載，并確保在查詢有效期內(nèi)。
（6）未按報(bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷或未提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
（二）資格審核
根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選審核，確認(rèn)應(yīng)聘者是否符合報(bào)名資格，審核通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
（三）筆試
通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。
（四）面試
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低排名，按照不低于崗位招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。
2. 當(dāng)面試人員放棄面試資格時(shí)，可根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（五）決定錄用
1.綜合成績(jī)計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人選，應(yīng)聘人員的綜合測(cè)試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)排名，擇優(yōu)確定擬錄用人選。對(duì)獲得省級(jí)及以上表彰、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、曾擔(dān)任高校學(xué)生會(huì)干部、獲評(píng)優(yōu)秀高校畢業(yè)生等應(yīng)聘人員，在同等條件下，可優(yōu)先確定為擬錄用人選。
（六）公示與體檢
招聘結(jié)果在貴金屬集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，組織擬錄用人選至指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢；特定崗位人員應(yīng)到具備職業(yè)病體檢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)體檢。同時(shí)，對(duì)公示期間收到問(wèn)題反映的，經(jīng)核查確認(rèn)不影響錄用的，方可辦理后續(xù)入職手續(xù)。因擬錄用人選自愿放棄錄用資格或其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，可根據(jù)工作需要等確定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。
（七）背景調(diào)查
對(duì)擬錄用人選開(kāi)展背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于有無(wú)犯罪記錄、個(gè)人信用報(bào)告等，并在其通過(guò)公示、體檢且無(wú)異議后，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要安排校招人選進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)。
（八）辦理入職
1. 簽約。由用人單位發(fā)放擬錄用通知書，回執(zhí)反饋代表簽約成功。擬錄用人選需要在收到通知書之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫回執(zhí)，逾期未反饋回執(zhí)的視為自動(dòng)放棄。
2. 簽訂三方協(xié)議。用人單位與候選人簽訂三方協(xié)議。未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂三方協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。
3. 正式入職。由用人單位進(jìn)行人事檔案專審，檔案審核通過(guò)后辦理正式入職手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
（一）招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人對(duì)外發(fā)布招考信息，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者切勿輕信任何冠以內(nèi)部消息獨(dú)家渠道等有關(guān)招聘信息，避免上當(dāng)受騙。
（二）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式（電話、郵箱）填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通信暢通，因無(wú)法聯(lián)系到本人而影響招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄相應(yīng)資格。工作人員通過(guò)手機(jī)短信及電子郵件及時(shí)通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，逾期未確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。
（三）應(yīng)聘者因不遵守相關(guān)規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤，帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的應(yīng)聘者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
（四）貴金屬集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）本次校園招聘公告中未提及的其他事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)、公司制度規(guī)定執(zhí)行；公告中未盡事宜及有關(guān)信息以貴金屬集團(tuán)人力資源部解釋為準(zhǔn)。
六、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0871-68328827
郵箱：gyhr@ipm.com.cn
集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.sino-precious.com
公司地址：云南省昆明市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科技路988號(hào)
線上報(bào)名問(wèn)題第三方機(jī)構(gòu)咨詢熱線：0871-68010700轉(zhuǎn)607
附件 :
附件1.貴金屬集團(tuán)2026年校園招聘崗位信息表.xlsx
