保山市文化館城鎮(zhèn)公益性崗位招聘簡章

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，保山市文化館決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及主要工作職責(zé)

招聘公益性崗位人員3名：

1.辦公室崗位1名，主要從事黨政綜合辦公室文秘及相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

2.數(shù)字文化工作部1名，主要從事文化資源數(shù)字化、線上平臺(tái)運(yùn)營、數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作以及公眾數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)等工作，致力于通過技術(shù)手段拓展公共文化服務(wù)的覆蓋面與效能。

3.群眾文化工作部崗位1名，主要從事全民藝術(shù)推廣普及、各門類群眾文化活動(dòng)的策劃組織、群眾性文藝作品創(chuàng)作及輔導(dǎo)指導(dǎo)、相關(guān)藝術(shù)門類免費(fèi)開放培訓(xùn)等工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛國家和人民；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)誠信，身體健康；

3.無違紀(jì)違法、失信被執(zhí)行等不良記錄；

4.年齡18周歲以上，35周歲及以下。

5.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員(具體為：(1)保山市戶籍辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭；(2)保山市戶籍享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；(3)保山市戶籍有勞動(dòng)能力的殘疾人；(4)保山市戶籍連續(xù)失業(yè)一年以上人員；(5)應(yīng)屆高校畢業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)(2025年畢業(yè))人員，搬遷至城鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)失業(yè)3個(gè)月以上脫貧勞動(dòng)力);

6.名下有存續(xù)的市場(chǎng)主體(含企業(yè)、個(gè)體工商戶、合作社等)信息或在市場(chǎng)主體中有從業(yè)信息(含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人等)的人員、已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

（二）崗位條件

1.具有國民教育本科及以上學(xué)歷人員；

2.辦公室崗位需熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握常用辦公軟件，具備一定公文寫作能力；

3.數(shù)字文化工作部崗位需應(yīng)具備文化資源數(shù)字化處理能力、數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作與編輯、線上平臺(tái)運(yùn)營與用戶管理、公共文化服務(wù)項(xiàng)目策劃與執(zhí)行、公眾數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)能力、基礎(chǔ)技術(shù)理解與協(xié)作能力、數(shù)據(jù)思維與效果評(píng)估等相關(guān)專業(yè)技能；

4.群眾文化工作部崗位需為藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面至少一種門類的業(yè)務(wù)特長；具備一定的群文藝術(shù)作品編創(chuàng)能力。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2026年2月6日在市文化館微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡章。

（二）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間為2026年2月9日至2026年3月9日。報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚憽侗Ｉ绞形幕^公益性崗位報(bào)名登記表》(見附件)，郵箱：Bsswhg2229120@126.com,聯(lián)系人：羅老師，聯(lián)系電話：2229120(座機(jī)),15987501325(手機(jī))。

（三）資格審查：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。面試時(shí)須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和《保山市文化館公益性崗位報(bào)名登記表》(見附件)。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。

（五）確定招聘對(duì)象：在面試成績合格的人員中，按綜合成績從高分到低分確定體檢人員。經(jīng)體檢合格，公示無異議的作為考察對(duì)象，考察合格的由保山市文化館與擬招聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。

五、合同簽訂及工資待遇

（一）合同簽訂。試用期合格后進(jìn)行正式聘用，一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，合同到期根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽(續(xù)簽期限累計(jì)不超過三年)。

（二）工資待遇。試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月，轉(zhuǎn)正后工資3000元/月（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用），單位不提供食宿，出差按差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，工作時(shí)間和休息休假按《保山市文化館規(guī)章制度》執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

招聘實(shí)行誠信原則，應(yīng)聘人員應(yīng)無違法違紀(jì)記錄，并對(duì)自己提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

附件：保山市文化館公益性崗位報(bào)名登記表.docx

保山市文化館

2026年2月6日